公司日常管理规范第一篇：公司日常管理规范员工行为规范一、仪表规范第一条热爱集体，树立团队协作观念，维护公司形象及个人形象。第二条注重仪表，员工着装要大方得体，整洁干净，男员工不准留长发，女员工化妆要淡雅协调。第三条做人待人热情，举止文明，谈吐文雅，不急躁粗鲁。第四条坐立要端正，不弓腰驼背，不疲塌倦怠，不东张西望、摇头晃脑。第五条接待客户时要面带微笑，讲话声音适度有分寸，语气要温和，做到有问必答，不得冷淡态度对待。第六条要尊重客户，不与客户发生争执。二、行为规范第七条工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守，有

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2025-08-26

公司日常行政工作管理办法为了加强对公司日常行政管理工作，规范公司内的各项工作的流程，根据公司具体情况特制造本管理办法：第一章办公用品管理一、办公用品发放（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。各部门不得自行购买办公用品。二、办公用品的

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公司费用管理制度第一篇：公司费用管理制度公司费用管理制度为了节约开支，降低公司经营成本，少花钱，多办事，办好事，提高公司经济效益，制定本制度。一、公司对各项费用开支实行计划管理，各项开支原则上必须先报计划，按批准的计划开支。各项费用开支都必须取得合法原始凭证，经办人必须在原始凭证上注明开支用途，财务部办理报销必须认真审核，保证开支凭证完整、准确、合法。二、较大的费用开支实行先报计划后开支，具体分两种情况：1000元以上的费用开支，由有关部门提出计划报告（须说明用途和详细预算），报总经理、董事长批准后开支，

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公司考勤请假管理制度第一篇：公司考勤请假管理制度一、目的第1条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。二、请假程序：第2条员工需要请假时，应先到人力资源部领取《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项；第3条请假人填好《请假单》有关项后，按照《请假规定》呈请各级领导批准，将批准后的《请假单》送交人力资源部门备案；第4条办理工伤假审批手续，必须查验下列证件（材料）：1、由当事人提供工伤事故的经过报告；2、由安全小组提供的工作事故调查，分析报告；3、公司指定医院出具的工伤证明和病历；4、

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公司考勤规章制度正文：公司考勤规章制度公司考勤规章制度公司考勤规章制度1一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出前，须经本部门或科室负责人同意。三、严格请、销假制度。员工因私事请假的，由部门负责人批准;副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。四、旷工半天者，扣发当天的工资、奖金及各项补贴;每月累计旷工1天者，扣发3天的工资、

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公司考勤管理规定(修改版)第一篇：公司考勤管理规定(修改版)公司考勤管理规定一、根据有关法律法规结合公司实际情况，为完善生产秩序，加强公司管理，特制定本公司考勤规定。二、工作时间：公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时，具体以公司通知为准：上班时间：上午上班时间：08:00上午下班时间：12:00（此时间适用于夏冬两季）下午上班时间：13:30下午下班时间：17:30（此时间适用于冬季时间）下午上班时间：14:00下午下班时间：18:00（此时间适用于夏季时间）三、未在公司规定的上班时间打卡到岗即

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公司考勤管理制度通用模版第一篇：公司考勤管理制度通用模版阳光家政托管合育阳光少年考勤管理制度一.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用范围：本制度适用于公司所有员工。二.考勤制度（一）工作时间:第一条实行天工作制，每周工作小时。第二条有特殊工作安排人员，工作时间另行规定，具体工作时间安排由部门负责人提出申请。第三条上下班时间上午下午（二）考勤规定：第一条员工上、下班考勤由部门负责人监督执行。综合部统计考勤单据辅

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公司考勤管理规章制度正文：公司考勤管理规章制度公司考勤管理规章制度公司考勤管理规章制度篇1一、为维护正常的生产秩序和工作秩序，加强公司劳动纪律，结合公司实际情况，制定本制度。二、工作时间1、员工正常工作时间为上午7：30至11：30，下午为1：00至5：00，须提前10分钟到达。每月带薪轮休一天。2、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤，一律实行上下班指纹打卡。3、公司员工一律实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月月底;每日上下班须打卡，每日规定打卡4次。4、所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办

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公司日常管理制度——休假制度第一篇：公司日常管理制度——休假制度休假制度1．休息日公休日、法定节假日按国家有关法规精神，不同工作岗位按照公司相关规定执行。2．假期类别员工请假依其性质分为以下八种：年休假、工伤假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假。（1）年休假公司正式员工，在本公司服务已满1年，年休假为5天；在公司服务已满5年不满20年的，年休假为10天；在公司服务已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。②职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的

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公司考勤管理制度第一篇：公司考勤管理制度公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。2.3市场业务人员在公司上班应照

诗文****仙女

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公司日常招待费管理办法第一篇：公司日常招待费管理办法河池金城江城中口腔门诊有限责任公司河池金城江城中口腔专科门诊部关于招待费管理办法第一条：总则业务招待费是公司在经营活动中发生的正常费用，要使该项费用支出既合理节约，又能发挥其积极作用。业务招待费支出基本原则是：支出业务招待费必须要有利于公司经营业务的正常开展，要有利于拓宽公司的经营业务范围和领域，要有利于沟通、改善、促进公司与各有关外部公司、单位的正常交往关系；支出业务招待费必须严格遵循“必需、合理、节约”的原则，从严执行开支标准，确保内部控制程序清晰。

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公司考勤管理制度第一篇：公司考勤管理制度公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。文秘资源网2.3市场业务人员在公

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公司考勤管理制度第一篇：公司考勤管理制度考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司员工自觉遵守工作纪律，确保公司正常的工作秩序，维护公司和员工的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条行政人事部负责考勤管理工作。考勤负责人应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。考勤人员应在每月3日前（遇节假日顺延）将考勤记录上报至公司行政人事部。本考勤管理制度适用于哈卤（武汉）食品有限责任公司总部全体员工。第二章内容与程序第三条工作制度和工作时间：公司总部职能部门：实行每周五天工

诗文****仙女

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公司考勤管理制度第一篇：公司考勤管理制度一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。三、因工作原因不能按时打卡者，本人写明原因，经领导签署意见后，报考勤管理人员处备查。四、加班1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。加班人员需

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公司考勤机使用管理规定第一篇：公司考勤机使用管理规定公司考勤机使用管理规定总则为规范上岗证刷卡考勤机的使用和管理，特制定本管理规定。适用范围为公司所有员工。2上岗证刷卡方法及注意事项2.1刷卡时将上岗证平放于刷卡机的感应器前，尽量对正感应器中心。刷卡机提示“谢谢”、显示屏上显示“确认成功”，即操作成功。2.2如刷卡机故障不能进行刷卡操作时，根据就近刷卡原则，可另选附近其他刷卡机进行刷卡，若附近无刷卡机供员工刷卡时，需在当日公司员工补签申请单交人资部备案，否则视为未出勤。同时需第一时间向人资部反应故障情况，

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公司考勤和请假制度[五篇模版]第一篇：公司考勤和请假制度考勤及请假制度1、每日上下班打卡制：周一到周五上班时间为上午9：00-12：00，下午13：00-17：302、每个月每个人有一次迟到不作为扣罚。第二次开始超过5分钟按照每次50元处罚。迟到超过半个小时，视为旷工。特殊情况请到总经理处批准。3、旷工处罚规定：若无故不上班或请假未经批准私自不上班，一律作旷工处理。旷工一天扣除当日薪金，连续两天或当月累计三天，属严重违纪，可作劝退处理。4、请事假须提前24小时向公司经理申请，获得批准后，填写书面请假单，交

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公司考勤制度第一篇：公司考勤制度考勤制度第1章总则第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定；第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理；第2章考勤细则第2.3条出勤第2.3.1条工作时间：按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤：上午上班时间8：00-12：00，下午上班时间14：00-17：30时间调整时由公司办公室统一公布通知。第2.3.2条签到：公司全体员工采劝统一在指定地点登记签到”办法考勤，按规定的时间地点签到。员工上、下班时必须本人亲自签名，不得代签名，否则双方均以违纪处

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公司考勤及休假管理制度第一篇：公司考勤及休假管理制度员工考勤及休假管理制度第一章工作制度一、工作时间公司实行冬令时和夏令时上班时间制度，即每年十一月至次年四月作为冬令时段，工作时间为：上午8：30—12：00下午13：30—17：30；五月至十月作为夏令时段，工作时间为：上午9：00—12：00下午13：30—18：00。二、打卡制度1、公司实行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间，自觉按时打卡，不得迟到、早退。2、打卡次数：一日二次，上、下班各一次。三、免打卡人员1、因工作性质，无法按时打卡

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公司考勤制度范本第一篇：公司考勤制度范本考勤管理制度1、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2、适用范围本制度适用于本公司所有员工。3、工作时间:⑴上午09：00—12：00下午13：30—17：30（冬季）14：00—18：00（夏季）⑵每个月4天带薪休班，实行轮休制，各部门根据工作情况合理安排人员休班，并填报休班申请表，部门负责人同意签字后向管理部备案。⑶全勤奖励：因工作或岗位原因放弃个人休班而工作的，当月全

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公司考勤制度第一篇：公司考勤制度公司考勤制度公司考勤制度考勤制度第1章总则第条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定；第条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理；第2章考勤细则第条出勤第条工作时间：按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤：上午上班时间8：00-12：00，下午上班时间14：00-17：30时间调整时由公司办公室统一公布通知。第条签到：公司全体员工采取“统一在指定地点登记签到”办法考勤，按规定的时间地点签到。员工上、下班时必须本人亲自签名，不得代签名，否则双方均以违纪处罚。第条外出

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