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氧气、乙炔安全使用管理办法.doc

第页共NUMPAGES2页氧气、乙炔安全使用管理办法为规范氧气、乙炔瓶安全使用,加强易燃易爆物品的管理,避免出现氧气、乙炔安全事故,特制定该办法:1、氧气、乙炔瓶进场后应分开放置,严禁在同一处存放,存放处必须保证空气畅通,气瓶不得接触油污,严禁和易燃物、易爆物混放在一起,不准靠近带电电线。2、用完的氧气、乙炔空瓶应做明标记。并分开摆放。3、氧气瓶和乙炔瓶不得同车运输,运输前应旋紧瓶帽。应轻装轻卸,严禁抛、滑或碰击。运输过程中应检查氧气乙炔瓶的防震圈是否配备齐全、合格。4、气瓶在存放或使用过程中,严禁

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2024-12-18
付款管理制度.doc

第页共NUMPAGES5页付款管理制度付款管理制度1.0目的为了明确公司付款流程,规范公司付款管理。2.0范围有采购订单或有购买合同.费用支付类合同等的应付帐款的管理。3.0权责.1采购部经理门必须对采购订单进行审核。审核的内容包括是否有财务经理.总经理助理.采购经理审批签字;该定单的付款方式,该原材料或成品(以下简称物料)的进价如何等。付款方式分为预付.现付(货到付款).月结三种(月结的供应商由采购部门与对方签定月结合同)月结的时间具体参照合同。付款方式为预付或现付的订单需财务经理.总经理助理特别

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2024-12-18
民爆物品入库验收制度.doc

第页共NUMPAGES1页民爆物品入库验收制度1、涉爆从业单位民爆物品入库,必须按安全规范要求操作。2、必须认真贯彻验收标准,做到送货员、验收员、保管员、押运员一起共同交验货物。3、经常参加法制宣传教育和安全知识教育活动,不断提高验收法律意识和安全意识。4、验收人员要准确掌握进出数量动态,做好验收记录。办好交验签名交接手续。5、对质量不合格产品、来历不明、公安手续不齐的民爆物品一律不准入库。6、严格遵守储备定额标准,对没有储存许可证的民爆物品严禁验收入库;严禁超限量储存。7、必须认真贯彻执行《民爆物

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2024-12-18
空气使用管理制度.doc

第页共NUMPAGES2页空气使用管理制度压缩空气是由电能转换成的二次能源,为保证全公司生产正常,满足生产工艺要求,杜绝跑、冒、滴、漏,合理使用空气,降低电耗,特制订本制度。1、全公司供气系统管线和室外装置的第一只阀门及其附属设备的运行管理由设备课负责。2、车间内部的供气管线及附属设备的使用,维修和管理,由使用部门负责如要新增管线,必须报设备课批准备案方可施工。3、厂区的储气桶要定时放油水,以保证空气的质量,由设备课管理日常工作。4、厂区(包括空压系统)的储气桶安全阀,不得擅自动用。5、凡新装空气管

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2024-12-18
某消防支队机关车辆管理规定.doc

第页共NUMPAGES6页某消防支队机关车辆管理规定某消防支队机关车辆管理规定为加强消防支队机关车辆的管理,提高车辆使用效率,确保车辆性能良好,安全高效地为消防勤务及行政办公用车提供服务,根据《xx省xx市公安消防支队机动车辆管理规定》(x公通[20xx]xx号)、《中国人民武装警察部队“07式”车辆牌证核发与管理规定》(武后[20xx]xx号)等文件精神,结合我支队实际,现制订本规定:一、车辆的使用管理(一)本支队机关车辆实行统一管理和分级管理相结合原则。后勤处为机关车辆的主管部门,负责全机关车辆

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2024-12-18
某建设局聘用人员管理办法(试行).doc

第页共NUMPAGES7页某建设局聘用人员管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强建设局机关对聘用人员的管理,规范办事程序,健全管理制度,根据有关法律法规,结合建设局实际,制定本办法。第二条建设局组织人事科是建设局人事工作的职能科室,具体负责聘用人员的组织计划、实施招聘、组织考核、宏观管理、工资核发等工作。第三条本办法所称聘用人员,是指建设局机关科室的建管科、住宅与房地产业科、城某建设管理处、城建档案馆聘用的专业技术人员和技术工人(以下简称聘用人员)。聘用人员原则上应具有与用人科(室)业务工作相

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2024-12-18
考勤制度员工考勤管理制度.doc

第页共NUMPAGES2页考勤制度员工考勤管理制度考勤制度一、员工考勤内容包括:正常上班、迟到、早退、擅自离岗、旷工等。二、员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出公务前须向本部门负责人汇报。三、上班时间开始后30分钟至2小时内到班者,按迟到论处;超过2小时以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以上下班者,按早退论处;超过1小时者,按旷工半天论处。四、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发30%月度奖;累计达3次以上、6次以下者,扣发60%月度奖;累计达6

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2024-12-18
开工协调会操作指导书.doc

第页共NUMPAGES5页开工协调会操作指导书【开工协调会操作指导书】文件编码:【STS/EM03/W09】版本:【V7、0】业务类别:【STS】生效日期:【xx-08-21】业务模块:【工程管理】拟制责任人:【孙茂录】业务小类:【开工协调会】文件审核人:【张栓林】操作指导责任人:【庾红卫】角色Role:【工程督导】涉及系统:【工程业务中心】对应的上一层流程(例ISCLevel4Process)流程编号流程名称STS/EM03设备安装流程操作指导概述概述:对工程督导在工程开工前组织或参与的开工协调会

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某企业部门及管理者工作职责与仓库管理制度.doc

第页共NUMPAGES33页某企业部门及管理者工作职责与仓库管理制度部门及管理者工作职责1、厂长1、1负责贯彻执行国家有关方针、政策、法规及规定,主持制定和宣贯本厂的质量方针,目标和规划,组织建立并保持符合要求的质量管理体系。1、2以顾客为关注焦点,确保顾客的要求得到确定,并予以满足。1、3负责策划和建立质量管理体系。1、4负责建立组织结构,规定各职能部门的职责。1、5确保产品和服务质量满足顾客及有关法律法规的要求及持续改进提供足够的资源。1、6负责进行管理评审,评价质量管理体系的适宜性,有效性,决

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2024-12-18
党的领导制度是居于统领地位制度.doc

第页共NUMPAGES7页党的领导制度是居于统领地位制度●中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,党是最高政治领导力量。●中国特色社会主义制度是由根本制度、基本制度、重要制度构成的制度体系,这个制度体系的核心是中国共产党。●党的领导制度在中国特色社会主义制度体系中居于统领地位,是我们取得一切成功的重要法宝,我们要切实地坚持好、落实好、维护好这一制度。总书记在十九届中央纪委四次全会讲话中指出:中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学体系,居于统领地位的是党的领导

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2024-12-18
集团员工晋升制度.doc

第页共NUMPAGES3页集团员工晋升制度员工晋升1范围公司分管副总经理.月度采购计划包含部门经理和部门经理以下级别的员工按照公司的职位体系表晋升过程中的管理2控制目标2.1确保人员的晋升根据绩效考核和个人职业生涯设计来管理2.2确保不同级别的人员通过不同的程序晋升,使晋升程序具有更高的效率和合理性3主要控制点3.1员工晋升依据员工的绩效考评结果并结合员工的职业生涯设计来进行3.2部门分管副总经理审批部门经理提交的晋升部门经理以下级别人员名单,并提名晋升部门经理级别人员名单3.3总经理审批人员晋升申

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2024-12-18
医院工作制度及职责医院工作制度.doc

第页共NUMPAGES16页医院工作制度及职责医院工作制度医院工作制度及职责包括:会议制度、大事记制度、办公室工作制度、工作餐制度、文印室工作制度、收发室工作制度、车辆管理使用制度、治安室工作制度、查对制度、事业拓展部工作制度、医疗质量管理制度、会诊制度等。一、会议制度一、办公会:办公会由公司负责人主持,各部门负责人参加,办公室主任记录,每月二次。主要对全公司业务、行政日常管理工作的研究及决策。二、部门工作会:由办公室、医疗组、护理组、事业拓展部、财物后勤等片区负责人主持会议,全科人员参加,每月一至

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2024-12-18
印章管理办法区教育基金会城望区一中办事处印章使用管理办法.doc

第页共NUMPAGES4页印章管理办法区教育基金会城望区一中办事处印章使用管理办法区教育基金会城望区一中办事处印章使用管理办法第一章总则第一条为完善长沙市城望区教育基金会城望区第一中学办事处的制度建设,规范工作行为,保证印章使用的严肃性,确保印章使用安全、规范,依据《基金会管理条例》和《长沙市城望区教育基金会章程》,特制定本办法。第二条长沙市城望区教育基金会城望区第一中学办事处(以下简称办事处”;)的印章有公章和财务专用章。第二章印章启用及销毁第三条办事处印章须由办事处凭基金会分支机构登记证书依法申

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基层一线如何落实安全责任、强化安全制度执行力.doc

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT5基层一线如何落实安全责任、强化安全制度执行力一、落实安全责任必须强化责任意识意识决定行为,没有思想上的充分认识和理解,就不会有行动上的自觉和主动。安全生产也是一样,确保安全生产的关键就在于从管理人员到员工都要有坚定的安全意识和责任意识,要始终把安全生产做为压倒一切的头等大事来抓,不折不扣的执行安全规程和规章制度,以认真负责的态度对待安全,以严谨细致的作风确保安全,始终保持安全生产的高度警觉,做到天天讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人人讲安全,真正使

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规章制度-学生学习常规.doc

第页共NUMPAGES2页规章制度-学生学习常规课规章制度:学生学习常规一、课前3分钟1、值日生应将黑板和讲台擦干净;2、预备铃响后,所有同学应迅速进入教室并到自己的座位上坐好,在桌面上整齐摆放好上课用的课本、练习本、笔记本、笔等及学习用具,并保持安静,等待老师上课;二、课堂听课1、上课时请坐端正,不要前伏后仰,更不允许趴台睡觉;2、听课专心,积极思考,积极参与阅读、写作、练习等课堂教学活动;3、认真、善于做好听课笔记,笔记不仅应记录教师留在黑板上的知识纲要,而且随时记录自己认为重要的知识点和自己有

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阿里工作制度.doc

第页共NUMPAGES3页阿里工作制度阿里巴巴员工工作制度公司员工工作内容及守则一、员工工作制度1、提前10分钟到岗,做好考勤制度和各项准备工作。2、每天每人做好当日值日工作。3、积极参加公司的每一项活动,保证公司的各项活动的团队战斗力和凝聚力。4、当天的事必须当天完成,现在的事现在做!对交代的工作必须按时完成。。5、工作时间外如公司有紧急的事处理,应积极响应做到通知必到。(特殊原因应征得上级同意)6、在工作当中需相互监督,团结一致,服从工作安排,充分挥发自己应有的作用,多动脑筋,努力学习商品知识。

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2024-12-18
消防器材管理制度.DOC.doc

第页共NUMPAGES2页消防器材管理制度.DOC1、防损部门所辖范围,消防器材,设备,由该部派专人管理,并登记注册,定期检查,保养,保证消防器材处于良好工作状态。2、公司轻便灭火器材,一旦定位,任何人不得以任何理由将其更改或挪作他用,违者严厉处罚。3、消防设备设施不准任意改造,消防给水系统,如有维修,须报消防中心工程部经批准,派专人监督方可作业。4、公司自动报警,灭火系统,防火门,疏散标志,应急灯,灭火器等设备,应有专人定期检查,测试,建立档案,如有破损,应即时更换,确保防损安全。5、各单位(部门

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2024-12-18
XX公司员工道德行为准则.doc

第页共NUMPAGES2页XX公司员工道德行为准则____公司员工道德行为准则1、遵纪守法爱岗敬业履行岗位职责不泄露公司商业秘密;2、在做好工作的前提下不断学习增加知识提高技能以适应多岗位的要求;3、热爱工厂勤奋工作用心做事诚实做人不损害公司利益不谋取私利;4、树立品牌和质量意识严格执行工艺要求不违章操作不弄虚作假不隐瞒质量问题;5、做事认真负责工作细致踏实做到文明礼貌、团结友爱、互帮互学、共同提高;6、遵守公司的作息时间、打卡制度和请假制度不无故旷工按时完成工作或生产任务;7、增强安全意识防范安全

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非强迫性工作程序.doc

第页共NUMPAGES3页非强迫性工作程序ofDocument):非强迫性工作程序文件编号(DocumentNo.):YESP-03页号(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF3文件批核DOCUMENTAPPROVAL编制Originator:SignaturePrintNameTitleDate签名姓名职位日期核准ApprovedBy:SignaturePrintNameTitleDate签名姓名职位日期文件修订记录DOCUMENTCHANGESRECORD发行本Issue(Re

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2024-12-18
集团总公司产品成本管理办法.doc

第页共NUMPAGES9页集团总公司产品成本管理办法济南钢铁集团总公司产品成本管理办法第一章总则第一条:为了加强我公司产品成本的管理,降低成本消耗,提高经济效益,根据《中华人民共和国会计法》.《企业会计准则》.《企业财务通则》和《工业企业会计制度》的有关规定,结合我公司实际情况和成本管理的经验,特制订本办法。第二条:本办法适用于济南钢铁企业集团总公司核心层各二级厂矿以及紧密层企业的成本管理,半紧密层企业可以参照本办法执行。第三条:成本管理的基本任务是:通过预测.决策.计划.控制.核算.分析和考核,反

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