国家自然科学基金管理科学学部批准项目一览表1-XXXX年.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：2011年国家自然科学基金管理科学学部批准项目一览表（2011年8月24日星期三）G01项目批准号/申请代码1项目名称项目负责人依托单位批准金额项目起止年月71101160/G0104新产品上市阶段供应链运作的鲁棒决策分析与合作机制研究孙彩虹重庆工商大学202012-01至2014-1271101159/G010303农产品冷链物流系统中定位-路径问题建模及算法研究陈久梅重庆工商大学202012-01至2014-1271

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2023-03-17

国家留学基金管理委员会网上报名系统填表说明-东农视线.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：一、关于申请表1.《国家留学基金管理委员会申请表》按申请留学身份可分成两类，即“学生类表”和“非学生类表”，每类表均由若干子表组成。系统会根据用户在首页所选择的留学身份自动导入“学生类表”或“非学生类表”。例如：用户选择留学身份为“联合培养博士生”时，网报系统会自动导入“学生类表”。系统不能自动实现“学生类”和“非学生类”申请表之间的切换。申请者只能在重新注册后方可完成表格切换。2.申请表分为若干子表，每一子表填写完

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2023-03-17

校园私车交通安全目标责任书.docx

校园私车交通安全目标责任书校园私车交通安全目标责任书在当下社会，责任书使用的频率越来越高，签订责任书可以有效增强我们的.责任意识。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的校园私车交通安全目标责任书，希望能够帮助到大家。为进一步加强学生交通安全管理，增强学校、学生和学生家长的交通安全意识，保证学生上学放学的路途安全，明确各方责任，学校与学生及家长签订如下交通安全责任书。一、学校方：1、多种形式对学生进行交通安全法规学习和教育，提高学生的守法自觉性和自我保护意识，预防违章和杜绝交通事故的发生

努力****甲寅

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2024-05-10

给基金会的感谢信.docx

给基金会的感谢信给基金会的感谢信随着个人的素质不断提高，感谢信使用的频率越来越高，我们在写感谢信的时候要注意态度要真挚。写感谢信需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的给基金会的感谢信，仅供参考，欢迎大家阅读。给基金会的感谢信1尊敬的教育基金会的老师们：您好！首先我要道一声谢谢，很感谢你们对我学业上的支持。虽然这些助学金不是一个很大的数字，但它里面所包含的东西却是沉甸甸的，有你们对我家庭现状的关心，也有你们对我学习上所获成就的肯定，更多的是对我在往后学习乃至生活上的激励。我不是幸运的，但又是万幸的，得到

斌斌****公主

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2024-05-10

汉阴县中小学、幼儿园教师管理暂行规定.docx

汉阴县中小学、幼儿园教师管理暂行规定汉阴县中小学、幼儿园教师管理暂行规定汉阴县中小学、幼儿园教师管理暂行规定（讨论稿）第一章总则第一条为进一步深化教育人事制度改革，加强中小学教师队伍建设与管理，建立一支适应新时期教育改革与发展需要的高素质教师队伍，促进教育人事管理工作规范化、制度化。根据《中华人民共和国教师法》和有关法律、法规的规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本规定适用于我县各级各类公办中小学、幼儿园教职员工。第二章教师的录用和调配第三条中小学校、幼儿园实行按需设岗、岗职相符、竞争上岗和择优聘用、能

是笛****加盟

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2024-05-10

写给基金会感谢信模板十篇.docx

写给基金会感谢信模板十篇写给基金会感谢信篇1尊敬的宋庆龄基金会各位领导：您们好，那天，您们不怕路途遥远，来到我们学校，给我们送温暖。我们都很感动，也很感谢您们。以前，我们的被子又破又薄，都愁着这个冬天怎么过，就在我们正需要帮助的时候，您们就千里万里起来帮助我们。您们真是雪中送炭啊！这些大山沟里的穷苦孩子们，可能除了自己的父母和教育我们的老师，就再也没有人给过我们慈母般的温暖了。就是身边的人也很少，可能是太穷了吧！但是，现在好了，我们又可以温暖的度过冬天，来迎接万紫千红的春天了。是您们帮我们做到了这一点。您

靖烟****魔王

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2023-03-17

深度剖析分级基金上折原理，买B赚钱需满足两大条件！.docx

深度剖析分级基金上折原理，买B赚钱需满足两大条件！深度剖析分级基金上折原理，买B赚钱需满足两大条件！深度剖析分级基金上折原理，买B赚钱需满足两大条件！编者按："分级B触发上折的超额并非来自于所谓“上折期权”。分级B上折收益的主要来源是分级A价格下跌导致的跷跷板效应。"来源：方正证券博览研究员编辑在此前《分级基金上折怎么赚钱？（附即将上折名单）》一文中，博览研究员指出了上折前后投资者操作获取超额收益的两种途径，但由于篇幅限制，博览研究员没有深刻揭示其中的原理所在。在本文中，博览研究员将详述上折A跌B涨的原理

雨巷****轶丽

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2024-05-10

各组织机构安全工作责任制度(暂行本).docx

甘肃神力工矿集团有限公司IV编审人员名单庞彦明万照新张蛟侯万军康效琪王文凯谢国正赵燕肖岁平李志勇卫德亮马向荣杨树梅陈瑞林目录一、各组织机构安全工作责任制度11.1党支部安全生产责任制度11.2工会委员会安全工作责任制度21.3董事会安全工作责任制度31.4监事会安全工作责任制度4二经营管理职能部门安全工作责任制度42.1综合办公室安全工作责任制度42.2调度中心安全工作责任制度52.3生产技术部安全工作责任制度62.4安全监督检查部安全工作责任制度82.5机电运输部安全工作责任制度112.6通风灭火部安全

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2023-03-17

局机关工会探视慰问管理办法_1.docx

局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的.。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上

一吃****春晓

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2024-05-10

局机关工会探视慰问管理办法.docx

局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔xx〕3号)的'要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上

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2024-05-10

小学校服选用和的管理办法.docx

小学校服选用和的管理办法小学校服选用和的管理办法（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的小学校服选用和的管理办法（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。小学校服选用和的管理办法1为确保学生能够穿上安全、优质、美观、舒适的校服，我校根据xx市教育局办公室文件，xx市教育局办公室关于印发《推进局属学校校服管理服务工作指导意见（试行）》的通知，特制定xx市xx区第xx中学校服管理服务方案。

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2024-05-10

外聘讲师管理办法.docx

外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法1为了建设高素质教师队伍，优化教师队伍学历、职称和素质结构，按照学院发展战略，努力建设一支专兼结合的双师型教师队伍，现制定外聘教师管理办法如下：一、外聘教师的原则外聘教师分为兼职和兼课两大类。1.兼职教师是学院师资队伍的重要组成部分，纳入教师常规管理。聘用兼职教师主要目的`是优化教师队伍结构或特殊专业需要。2.兼课教师是对紧缺师资的有效补充，需完成所安排的具体教学任务。聘用兼课教师主要是由于某些课程现有教师难以胜任，且属课时量不多的阶段性课程。二、外聘教师任

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2024-05-10

培训讲师课酬管理办法.docx

培训讲师课酬管理办法培训讲师课酬管理办法公司内部专/兼第一文库网职讲师课酬管理办法第一条：目的为了提高公司内部讲师培训的积极性，完善公司的'培训体系，组建一支科学有效的企业内部培训师队伍以满足企业发展对人才培养的需要，特制定本管理办法。第二条：适用对象本办法适用于所有经培训部认可的培训体系内课程，及公司各层级员工。第三条：课酬定级1、荣誉讲师：董事长、总经理以上层级担任公司荣誉讲师。无课酬奖励。2、高级讲师：总监、副总经理以上级别负责担任。3、中级讲师：部门经理、厂长、部长以上级别担任。4、初级讲师：各部

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多方论证APQPFMEA小组管理办法.docx

多方论证APQPFMEA小组管理办法多方论证（APQP/FMEA）小组管理办法多方论证（apqp/fmea）小组管理办法1目的为满足产品质量先期策划和潜在失效模式及后果分析的要求，有效地实施apqp和fmea各阶段的工作，使多方论证小组组成有统一的工作规范，特制定本办法。2适应范围适用于本公司多方论证小组开展apqp和fmea工作和确定活动范围。3职责技术中心是多方论证小组管理的牵头部门，负责针对开发产品或项目组织适时成立多方论证小组。4工作程序4.1多方论证小组的成立4.1.1当决定承接某项新产品或较复

论文****酱吖

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外聘广告业务员管理办法 -.docx

外聘广告业务员管理办法-外聘广告业务员管理办法-范文第一章总则第一条为规范广告业务员的管理，提高经济效益，树立良好形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国广告法》以及《＊＊广告业务经营管理办法（暂行）》，结合公路广告工作实际，特制定本办法，外聘广告业务员管理办法。第二条本办法所称的外聘广告业务员是指由＊＊广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条＊＊广告装饰公司负责广告业务员的日常管理工作。第二章外聘人员的管理第四条外聘人员实行聘任制管理，由＊＊广告装饰公司颁发聘书，签订劳动

森林****来了

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医学基金会奖学金的获奖感言.docx

医学基金会奖学金的获奖感言医学基金会奖学金的获奖感言本获奖感言由大学网ZMR小编为大家收集整理：    这个季节是收获的季节，一年一度的评奖评优工作正在如火如荼地进行，医学基金会奖学金的获奖感言。过去的一年是奋斗的一年，这个金秋即是我们收获累累硕果的季节。一份耕耘，一分收获。我们在特殊的日子里回味春日的'辛勤，体味秋日的甘甜。最近，笔者将部分采访三好生的心路历程的资料作了一下整理。我们可以来领略一番他们奋斗的足迹及获奖感言。   谈起他

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内部培训讲师管理办法.docx

内部培训讲师管理办法内部培训讲师管理办法1目的1.1有效开发、利用公司内部资源，实现内部资源的整合，为企业的知识管理和学习型组织的建立奠定基础。1.2建立并不断优化公司内训师团队，为员工提供锻炼和成长的平台，实现内部培训讲师体系化管理，支持公司人力资源战略和培训计划的实现。1.3提高内训师培训的积极性，鼓励员工独立开发培训课程和实施公司内部培训，完善公司的培训课程体系，全面提高公司的培训质量和培训效果。2适用范围公司总部及下属各分公司内部培训讲师(简称“内训师”)。3定义内部培训讲师是指符合内训师任职条件

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企业财务会计财条例--企业年金基金.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：企业会计准则--企业年金基金目录存货2投资性房地产4固定资产7无形资产10非货币性资产交换16资产减值18职工薪酬22企业年金基金26债务重组34或有事项36政府补助39借款费用42外币折算44会计政策、会计估计变更和差错更正46财务报表列报48合并财务报表51每股收益55分部报告58财政部会计司制作企业会计准则第1号——存货一、制定背景2006年2月15日，财政部以财会[2006]3号发布了《企业会计准则第1号——存货》于

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兰州大学敦煌学研究所管理办法 -.docx

兰州大学敦煌学研究所管理办法-兰州大学敦煌学研究所管理办法-范文第一章总则第一条，兰州大学敦煌学研究所是由兰州大学和敦煌研究院联合共建的教育部普通高校人文社会科学重点研究基地，为强敦煌学研究基地的管理，确保研究基地建设目标的实现，特制定本办法，兰州大学敦煌学研究所管理办法。第二条，敦煌学研究基地的建设目标是：通过建设成为全国敦煌学研究、人才培养、学术交流和资料信息中心。其任务是创造良好的科学研究条件和学术研究环境，吸引、聚集国内外优秀学者及博士研究生，在敦煌学研究的'各个领域开展高水平的学术研究，促进多学

fa****楠吖

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企业年工资基金使用计划表.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：企业年工资基金使用计划表月日项目工资总额分季工资基金使用计划主管部门签章审核部门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总额使用计划调整后工资总额使用计划12345

阳炎****找我

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2023-03-17

中心库房管理办法.docx

中心库房管理办法中心库房管理办法厂中心库房管理办法中心库房管理是提高生产效率，降低厂内各单位生产成本的重要环节，是按照iso9002质量体系文件内容，保证原材料和产品质量的重要工作。为降低成本、保证质量，中心库房管理人员必须忠于职守，认真负责，敬业爱岗，为分厂做好服务，严格把关。1中心库是厂内各单位材料、产品的统一管理库，统一代保管独立核算单位的材料、产品。中心库必须严格执行物资纪律以及政策、规章、制度。2中心库对各分厂、各独立核算单位的材料、产品，分别独立建帐。3材料的管理3.1各分厂及各分类管理独立核

论文****轩吖

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中国建设银行信贷授权管理办法试行.docx

中国建设银行信贷授权管理办法试行中国建设银行信贷授权管理办法（试行）第一章总则第一条为落实《中国建设银行法人授权制度（试行）》，建立科学的信贷业务授权体系，确定建设银行各分支机构信贷业务审批权限的标准和方法，制定本办法。第二条信贷授权是建设银行法人授权的组成部分，以各行所确定的信贷经营管理等级为基础，授予建设银行所属分支机构办理信贷业务的审批权限。信贷授权按照《中国建设银行法人授权制度》组织实施。第三条信贷授权实行“统一标准、分级授权、定期考核、适时调整”的原则。第四条本办法适用于中国建设银行经营的各类本

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人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行.docx

附件一:国家公务员辞职申请表姓名性别出生年月（岁）民族籍贯入党时间健康状况学历参加工作时间标准工资额（元）基础工资家庭住址职务工资户口所在地级别工资现任职务工龄工资爱人工作单位及职务辞职理由辞职理由申请人（签字）年月日所在单位意见（盖章）年月日任部免门机审关批人意事见（盖章）年月日任审免批机意关见（盖章）年月日备注附件二：×××文件×××字（×××）×号________________________________________________________关于同意×××辞职的批复根据《国家公务员辞

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-公司办公设备管理办法.docx

*公司办公设备管理办法*公司办公设备管理办法隧道分公司办公设备管理办法····   第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第二章办公设备的`配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)第四条新购办公设备

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中国中铁工程项目精细化管理办法表样(DOC54页).doc

附件1项目业主基本情况调查表项目业主基本情况调查表表格编号0201项目名称项目地址项目规模投资额度项目用途预计开工时间计划竣工时间业主情况单位名称法人代表办公地点公司规模所属行业上级单位项目主要负责人联系电话社会信誉合作方评价业主资金情况资金来源有无垫资要求资金到位情况垫资数额支付条件有无预付款进度款支付方式投标保证金额履约保证的方式及数额建设方对承包商要求与建设方接触情况描述竞争对手与业主关系描述工程设计情况建设方倾向性项目所在地政治、经济、社会环境分析建设方供应物资情况调查建设方指定分包的调查调查人审

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《创新基金项目验收申请表》.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：立项代码：科技型中小企业技术创新基金项目验收申请表项目名称：企业名称（公章）：企业法人代码：支持方式：支持金额：万元项目执行期：自年月日至年月日企业法定代表人：电话：通讯地址：邮政编码：传真：填表日期：年月日科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心二OO六年三月表一基金项目总体、技术指标完成情况基金项目合同约定的总体目标企业资产规模万元达到的生产阶段企业就业人数人其中因项目实施新增就业人数人项目完成时实现的总体目标企业资产规模万

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私闯民宅记小学五年级想象作文.docx

私闯民宅记小学五年级想象作文私闯民宅记小学五年级想象作文啦啦啦，啦啦啦······”我轻哼着歌，在三十七摄氏度的“艳阳天”中往楼上飞去——谁让楼下绿化带都让别的蜜蜂抢去了呢？身为一只弱小的蜜蜂，我只好抱着侥幸心理去人类居住的地方碰碰运气了。既然人类都说我们什么“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，什么“蜜蜂颂”，都要把我们夸上天了！那，那应该不会伤害我的吧？我想着，不由自主地飞得更快了。“呀！”我眼前一亮，“这不是有现成的‘小花园’吗？”我欢天喜地地在花上绕了好几个圈，正准备让其他苦苦觅食的小伙伴一起过来时

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“民政局关于社保基金监管的工作计划”政府工作计划.docx

“民政局关于社保基金监管的工作计划”政府工作计划二、目标和任务完成监督对象自查，年要通过自查和检查确保社会保证基金平安运行。月份监督委员会将组织相关部门对全市的社会保证基金运行情况进行监督检查。三、方法和步骤一自查阶段各经办机构针对自己的实际情况进行自查。重点是检查年以来社会平安基金的资产、负债和基金收支情况；社会平安基金财政专户管理情况；补充养老平安业务开展情况。自查结束后，各单位需将自查结果于月日前报市监委会办公室(市劳动和社会保证局),从年月起。监委会办公室将结果汇总后报上级监委会。二监督检查阶段财

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附件1：温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训人员登记表省（区、市）县（市）学校班培训时间:年月日—年月日培训人数：会计：出纳：项目责任人：督导员：序号姓名性别民族文化程度出生日期身份证号码家庭住址是否特困培训专业培训天数就业单位联系方式学员签字附件2：结业班报告表班级名称编号：项目名称培训总人数培训学校培训起始时间培训专业结业时间学员就业情况培训期间教师反映的情况培训期间学员反映的情况考核结果项目责任人：督导员：年月日备注年月日填表附件3：实施性教学计划式样“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”项目××培训

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我家的“奖励基金”.docx

我家的“奖励基金”我家的“奖励基金”朋友，你听说过家庭奖励基金吗？今天，我就给您介绍一下我们家的奖励基金。我家是个大家庭，由4个小家庭组成。1号家庭有教师出身的爷爷和奶奶，都已经退休了。2号家庭，有在唐山齿轮集团公司上班的爸爸，当小学教师的妈妈和我。3号家庭有在盐业公司上班的二叔，当保健医生的二婶和上三年级的妹妹。4号家庭有在电力局上班的小叔和当医生的小婶。我们这个大家庭里，小辈孝敬长辈，长辈关心小辈，在邻居朋友眼里，也算是和睦的家庭了。然而，2003年春节，是爷爷奶奶最不开心的时候，二婶因为工作清闲，染

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