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招聘营销岗位职责招聘营销岗位职责在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的招聘营销岗位职责,希望能够帮助到大家。招聘营销岗位职责1职责描述:1、负责系统客户开发方向的规划及指引,包括新客户的渠道拓宽、老客户的深层延展及流失客户的客情维护实施。2、负责统计分析各推广部客户储备、客户结构、客户分级管理等工作,并制定相应措施组织落实。3、负责基于客户需求分析的营销模式研究规划、产品研发设计等工作,并组织实施。4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势。5、负责个体及团体体检消费的市场分析及宣传推广,并与市场部进行工作对接。任职要求:1、具备系统的销售专业知识,从事营销管理工作5年以上的经历;2、熟练使用电脑及办公软件;3、具有一定的协调、语言和文字表达能力;4、大专以上文化,身体健康,年龄一般在30岁以上。招聘营销岗位职责2工作职责:1、根据公司实际情况协助制定商业模型,用以指导经营活动,制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划,并监督执行;2、负责拟定公司赴美上市方案,上市审计,外报披露管理及组织实施落实;3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案;4、负责公司税务规划,制定税收筹划方案,科学核算、平衡盈亏及评价税务风险;5、组织项目投资分析工作,定期编报集团和各事业部财务分析报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;6、负责公司的投、融资管理工作,对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、负责实施内部审计并配合外部审计工作,不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查,预防财务风险;8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;任职资格:1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历,有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑;2、10年以上大中型企业财务部门工作经验,3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历;3、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,熟悉VIE架构;4、具备良好的职业道德,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力;具备创业精神;5、全面主导过公司赴美上市者为佳。招聘营销岗位职责3岗位职责:2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行产品宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测酒店行业市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;5、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场营销活动。任职资格1、本科以上学历,4年以上工作经验;2、5年以上市场营销工作经验,同等职位任职3年以上,具有it互联网/电子商务/快速消费品/广告行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。招聘营销岗位职责4职位描述:1、负责安防监控领域项目的招投标工作,参与项目前期规划设计及方案编写,熟悉监控、网络视频、门禁、报警系统原理和实施技术。2、负责项目管理,监督分项项目实施过程,对项目成本、时间进度、项目过程资料备案、资源等进行管理。3、负责组织项目成员按期按质量完成工作,对内进行项目实施管理、对外进行项目涉及的各方资源的协调。4、从事安防现场施工和安防设计工作经验5年以上。5、熟悉安防行业技术规范、标准;能够独立完成工程方案设计、预算和相关技术方案的编写。6、具有安防系统招投标工作经验,能够独立进行中标项目的深化设计工作。7、有安防行业相关资质证书,能熟练使用AutoCAD者优先。8、为人诚实、守信,有责任心具备良好的团队工作精神,工作效率高,有较强的耐压承受能力。岗位要求:1、本科及以上学历,电子工程、自动化控制、通信工程、机电一体化、工程造价工程预算等相关专业(有一建、二建证书优先)。2、有5年以上相关工作经验,熟悉工程计划,工程实施管理,熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求。3、了解国家相关预算定额的使用。熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施。4、具有良好的协调与沟通能力。招聘营销岗位职责5职责描述:1、研究新的融资政策,学习新的融资产品,为公司进一步发展进行前瞻性研究。2、拓展多种融资渠道,如企业债、资产证券化等。寻找、筛
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