旅行总经理岗位职责_1.docx

旅行总经理岗位职责旅行总经理岗位职责12篇在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的旅行总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。旅行总经理岗位职责1职责描述:1、负责下达公司年度业务目标,实施计划和运营计划;2、制定适合公司业务发展的项目方案;3、负责所辖团队的内部管理,协调各部门的工作,建立有效的`团队协作机制;4、公司框架营销策略下制定产品营销计划,推动销售业务,推广公司产品;5、对分公司和代理商的认定,建立有效的营销体系。任职资格:1、旅游线路营销经验8-10年以上。旅行总经理岗位职责2一、收集所辖区域内有关目标客户资料，协助高级销售经理建立客户档案及人员通讯录;二、通过网络、电话及其他途径，对所辖区域内旅行社进行市场调研，为所辖区域内旅行社分类提供资料;三、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访(采取电话、信函、赠品等方式进行定期拜访)、洽谈，建立良好的合作关系;三、了解市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告;四、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的.各项意见和要求，及时将有关情况向旅行社高级销售经理汇报、反映;五、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整;六、协助高级销售经理对重要团队、大型团队的衔接、接待工作;七、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司;八、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能;九、建立合作旅行社的档案(旅行社信息、传真确认件、团队人数等);十、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;旅行总经理岗位职责3职责描述:1、负责下达公司年度业务目标,实施计划和运营计划;2、制定适合公司业务发展的项目方案;3、负责所辖团队的内部管理,协调各部门的工作,建立有效的'团队协作机制;4、公司框架营销策略下制定产品营销计划,推动销售业务,推广公司产品;5、对分公司和代理商的认定,建立有效的营销体系。任职资格:1、旅游线路营销经验8-10年以上。旅行总经理岗位职责41.执行总经理的指示,管理和控制计调部、接待部的工作,负责市场推广部的'工作。2.协助总经理进行经营管理活动。3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程序、不合格品及不合格服务控制程序、纠正和预防措施控制程序,统计技术应用控制的实施和管理。4..组织、安排参与重要接待活动,促进旅行社与外界有效的沟通和良好的关系。5.总经理不在时,根据授权主持全面工作。旅行总经理岗位职责51.贯彻国家法律、法规、方针、政策,组织制定旅行社的质量方针、目标并以文件形式正式批准发布,采取有效方式确保全体员工能理解质量方针并坚决贯彻执行。2.确定质量管理体系组织机构图,分配各个部门的质量职能,并赋予各部门在质量职责范围内行使职权。3.负责主持管理评审,对质量体系的`有效性、适宜性进行评价,以保证持续有效地满足所选用标准和旅行社质量方针、目标的要求。4.为质量体系的有效运行配备充分的资源。5.负责处理旅行社重大服务质量事故。6.负责对办公室、车队的工作进行管理和控制。7.任命副总经理管理和控制业务工作。8.负责领导实施管理职责控制程序、采购控制程序,负责重大的纠正和预防措施的审批和协调工作。旅行总经理岗位职责61、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。2、组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。5、领导开展公司的'社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。7、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。8、领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。旅行总经理岗位职责71、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责;2、负责公司的综合管理，坚持原则，实事求是，恪尽职守，清廉公正，自觉抵制不正之风。积极采纳员工合理化建议，抓紧员工专业知识培训工作;3、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性;负责对部门经理的绩效考核，有权建议对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升;4、关心员工，体察下情，发扬民主，倾听不同意见，明辨是非，之人善用。善于发现人才，使用