活动方案_807.docx

活动方案实用的活动方案[汇总9篇]为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的活动方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。活动方案篇1一、指导思想为了全面提高学生专业素质，增强学生的体质，丰富学生的课外生活，活跃校园气氛，，展示学生的个性特长，促进学生身心健康全面发展，我校将继续开展内容丰富，形式多样的艺体兴趣小组活动。二、活动目标艺体兴趣活动是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施推进素质教育的一个重要体现。艺体兴趣活动的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的艺术体育活动，符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展学生个性特长，促进学生身心健康发展。三、艺体兴趣活动领导小组组长：熊朝信副组长：廖高翔成员：屈泽清邓卫红向继胜向明刘双银王丽萍四、活动具体要求1、要有科学合理的教学计划、培训方案、工作总结，严格按教学计划的要求、定期开展兴趣活动，使学生通过兴趣活动有所收获。2、各兴趣小组在活动过程中，教师必须认真辅导并做好辅导记录，充分调动学生的积极性，确保活动扎实有效。3、各兴趣小组要做好活动前的点名制度，对缺席学生要问清原因，做好记载，并及时与班主任联系。4、辅导老师如有外出学习等特殊情况，应提前报教导处，并通知学生暂停活动。5、各兴趣小组应积极主动参加校级及以上的各类比赛活动，根据学校要求开展展示活动。五、活动量化考核办法1、随机抽听兴趣小组活动辅导课。准备充分，效果好评20分，其余视情况每降一等扣2分。2、有详实指导性强的活动计划和学生出勤记录、辅导记录等资料评10分，一样不符合要求视情况扣1-3分。3、随机抽取3—5名学生，调查了解教师平时的辅导情况、学生的满意度。满意度100%评5分，满意度每降5个百分点扣1分。4、随机抽取各组总人数的`20%—40%的学生，测试辅导效果。合格率100%评50分，每降1个百分点扣1分。5、统计辅导教师出勤情况，出满勤评5分，每无故缺席、迟到、早退的1次扣0.5分。6、奖励办法①、按得分高低划分为优、良、中、差四个等次，90分—100分为优，80分—89分为良，70分—79分为中，69分以下为差。按等次根据学校财力情况计酬。②、对参加兴趣小组的学生在校级、镇级以上教育部门组织的竞赛中获得等级奖的，依照学校奖励办法对辅导教师另行奖励。活动方案篇2一、活动主题：演绎职场风采，启航职场人生。二、活动目的：通过举办职场精英大赛，丰富我校的校园文化，帮助同学们正确认识自己，开展就业设计、树立正确的职业观、明确就业发展方向，提高各方面素质，为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基础三、活动时间：待定四、活动地点：广东交通职业技术学院五、活动对象：广东交通职业技术学院全体学生六、主办单位：招生就业处、院团委七、承办单位：大学生职业规划与发展协会三、赛程安排策划一、活动流程：二、流程详情：（虚设时间）一）赛前宣传（3月25日~3月26日）（1）由招生就业处老师在班长书记会议上作赛前总动员；（2）在学校公告栏上张贴职场精英大赛海报；（3）在每个班级进行现场宣传并派发宣传单；二）职场精英大赛开幕式（3月27日晚）在水塔（即一号食堂旁）处，进行大赛的开幕式1）学院领导进行开幕式致辞2）邀请赞助企业领导代表出席开幕式，并请企业代表作开幕致词。3）本校特色节目表演：龙狮队表演、摇滚乐队表演、双节棍表演4）主持人宣布开幕式结束三）报名阶段（3月28日~3月31日）（1）在全校范围内进行以“xx杯职场精英大赛”的主题征集活动；（2）在各大宣传栏处发布此次大赛模板，并安排工作人员设咨询台作有关赞助企业及此次大赛的咨询和报名工作；（3）在校园广播台中播报赞助企业与本社团联合推出的这项赛事；（4）在大学生职业规划与发展协会网站上作有关赛程的报道，上传赞助企业最新动态讯息于网页上；（5）由各班班长领取报名表并作初步登记；（6）31号，在主校道进行现场接受报名。初赛：【夺目简历】初赛概述：夺目简历的内容主要是考察参赛选手如何做出一分精美的简历（简历的基本要素、背景的选择、简历忌讳点）第一阶段1）4月1号由资深内部人员对参赛选手进行赛前简历制作培训。2）简历（电子稿+打印稿）征收（截止日期：4月7日）。第二阶段3）在参赛作品中筛选60份优秀的简历。4）张贴通知，公布晋级的选手名单。复赛：【职业规划】复赛概述：此次赛程主要考察选手的职业规划的意识和能力、如何规划好自己的职业人生。1）赛前由资深专业老师对晋级第二赛程参赛选手进行职业规划精华培训。2）参赛选手现场进行