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物业出纳年终工作总结【荐】物业出纳年终工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的物业出纳年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。物业出纳年终工作总结1一、学习公司制度及企业文化在进公司的第一周内,人力资源部xxxxx主管及财务部xxxxx经理给我培训xxxxx集团的公司制度,如:考勤、食堂、财务管理等规章制度及企业文化,其核心价值观:同心、同德、精诚、团结、创造及核心理念:快乐工作、快乐生活。二、在xxxxx经理精心教导下,以后的几周实践中让我更加熟悉出纳岗位的.职责,具体如下:1、按照合理的需要时提取现金,超过库存现金限额时应在当天送存银行。不得白条抵库。2、收取物业费、押金、工本费、垃圾清理费、拆墙费、罚款等现金时要借助验钞机等各种方法识别钞票真伪后再收取,并开具相关收据。3、报销费用时,必须要有xxxxx总,xxxxx总监xxxxx经理的签字及相关部门主管签字,才能报销。4、将每笔收、付原始凭证业务及时录入用友财务软件。做到逐日逐笔登记。5、每日下班前盘点现金、编制现金和银行日记账、填制工作日报及每周五填制周报,报于xxxxx经理。6、授权批准进行各项转账支付业务和每月10号前发放员工工资。7、月终配合会计检查并装订凭证。三、在短暂的一个月内,xxxxx总监给我们财务部开了两次会议,并讨论财务制度和工作流程,让我感处深刻。做为一位出纳人员在这个平凡岗位中的重要性,必须要遵守以下财务基本原则:1、各公司之间内部借款和员工的临时借款,要填写借款单。公司之间内部借款经xxxxx总签字同意后方可借款;员工的临时借款,必须有部门经理、xxxxx经理、xxxxx总监签字、经xxxxx总签字同意后方可借款。2、报销时必须有合理正规发票,无票不能报销。3、严禁口说为凭。4、逐日登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结。5、月初编制银行余额调节表。积极配合银行做好对账工作。6、做好保密工作。在这紧张而又充实的一个月里,使我不仅学习到工作技巧,也深刻感受到公司企业文化的熏陶。在此,我希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。物业出纳年终工作总结2自年入职公司至今已经一年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部,无论是做事、还是做人我都从""这个温暖的大家庭学到了很多很多,“受人之托,终人之事";我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(20xx年—20xx年):初学阶:年之初,在无任何工作、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“—雪梨澳乡"管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人"之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的.事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验,另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。第二阶段(20xx年—20xx年):职业发展阶段:这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目管理处前期的财务助理工作,进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的“"管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就
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