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物业管理总经理岗位职责物业管理总经理岗位职责15篇在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的物业管理总经理岗位职责,希望对大家有所帮助。物业管理总经理岗位职责11、主持公司的日常管理;2、决定公司的`经营计划和投资方案。3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。4、对质量体系承担全面的责任,对质量做出承诺;5、聘任或解聘各职能部门经理,决定其报酬事项。6、审定公司的基本管理制度。7、负责对公司运营的监督管理。物业管理总经理岗位职责2工作职责:1、统筹全国商业项目的物业管理板块;2、负责商业项目物业管理的标准化体系建设及完善相关制度;3、优化商业项目物业管理、工程管理、品质管理、信息化管理等先关模块;4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理相关专业优先;2、有8年以上商业购物中心工程、营运管理的`工作经历,3年以上相关管理职位者优先;3、扎实的工程专业、营运管理工作知识;4、思维敏捷、性格沉稳、出色的团队管理能力。物业管理总经理岗位职责3一.在总经理的领导下,分管公司各部门或各管理处的工作。二.负责统筹物业管理公司的内部管理工作,协助总经理处理日常工作事务。三.协调各部门、各管理处之间的工作关系,监督检查各部门、各管理处贯彻落实公司各项工作决策和规章制度的.情况。四.负责公司员工的思想教育和队伍素质建设以及公司应聘员工的招聘、奖惩、考核、辞退等管理工作。五.抓好员工的培训与考核,并向总经理提出员工奖惩、升迁或辞退的建议。六.负责执行、修订公司各项管理制度,提交总经理办公会通过并监督其实施。七.根据分管部门或管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理办公会决定。八.受总经理委托,负责新开发物业项目的接管和管理处的筹办工作。九.负责公司日常管理和服务质量监督检查工作的落实,坚持每天巡视各区域的清洁、安全和设备运行状况,发现问题及时解决。十.亲临现场并及时处理公司管理中遇到的突发事件。十一.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代行总经理职权。十二.完成上级交办的其他工作任务。物业管理总经理岗位职责4一、主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会决议。二、贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。三、负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。四、审核公司的`长期发展规划和近期计划,审定年度经营计划,并组织实施。五、审核公司预算,控制管理资金使用、降本增效,提高公司的经济效益。六、审核公司(项目)重要设备改造,拓展、开发服务项目的决策方案,决定后组织实施。七、主持业务合同(协议)的审核并签署。八、定期召开管理例会,听取工作汇报,协调处理部门、项目的重大问题,协调各部门的工作关系。九、组织制定公司内部劳动报酬、奖金分配、福利分配等决策和管理制度。十、履行董事会规定的其他职责。物业管理总经理岗位职责5一、对公司董事会负责,主持公司全面工作保证公司物业管理目标顺利实现。二、制定公司的.总体物业管理发展规划,审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划。三、决定组织体制和人员编制,健全各部门和管理中心的工作管理。四、主持公司物业管理的日常事务管理工作。五、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续。六、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案,审核工资表及各种财务报表。七、定期召集相关人员会议,收集员工建议,商讨、决策公司重要事务。八、代表公司签署有关文件、合同。九、完成董事会授权的各项重要事务。物业管理总经理岗位职责6岗位职责:1、负责集团物业的整体管控,搭建并完善集团物业体系2、负责物业管理制度及规范的'完善及优化3、负责物业经营业务的拓展并经济效益的提升4、负责地区物业管理人员的培养及业务指导5、负责各地区物业公司的工作指导及督办6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护岗位要求:1、本科及以上学历2、5年以上大型物业企业管理经验,3、具备极强沟通、协调、掌控能力以及优秀的领导、组织协调能力和团队管理能力物业管理总经理岗位职责7一、按照分工负责的原则,对公司市场开发、新设项目、财务活动实施管理。二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,确保分管项目,分管职能部门的.实施开展、作用发挥。做到开源节流,规避经营风险、增收创益、三、负责审定公司发展规划,经营套项目规划,新增管理项目规划,协助总经理正确决策。四、负责相关信息资源、公共关系资源的储备、建档、论证、考查,为行业的拓展、决策奠定基础。五、负责审定公司年度费用开支,各片区、各部门预算,在分工的范围内签核费用开支。六、重大财务活动,坚持共同把关原则
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