生产岗位岗位职责.docx

生产岗位岗位职责生产岗位岗位职责在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的生产岗位岗位职责，欢迎大家分享。生产岗位岗位职责1职责描述:1、根据生产计划,督促班长保质保量完成当天任务2、建立和不断完善所管辖平台的团队建设体系3、带领班长进行管理巡线,提升整体现场管理水平4、对于部门、公司的组织各项活动,做好协调&支持5、收集车间的生产异常,针对共性问题进行专项推动改善6、主导&支持车间项目工作开展7、完成本平台的.重点工作计划和总结任职要求:1、大学本科及以上学历,管理类相关专业;2、3年以上相关经验,研究生可放宽要求;3、熟悉现场6s管理、七大浪费的管理,懂得基础ie知识的运用、人员管理等;4、较强的组织生产能力,协调能力,沟通能力。5、高度的工作热情和责任感;优秀的人际沟通能力;抗压能力强生产岗位岗位职责21、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;3、订单跟踪，物料跟催、物料请购;4、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;5、月度报表的汇总及呈报，出勤报表;6、领导交代的`其他工作等。生产岗位岗位职责31、以公司战略目标为导向，整合供应链的整体资源，建立健全有序、高效的供应链管理系统。2、及时维护供应商的关系，每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。3、合理安排加工厂，对外发计划有效协调，掌握生产进度，品质管理，及时解决生产过程中的问题，建立防控机制。4、严格控制每单产品的'货期和产品质量。5、对工艺单和QC的检验报告进行审核。6、提前对每款货品成本进行预算，并负责下单过程中比价、核算及控制。7、加工厂对账安排与审核，协调付款计划的安排与跟进。8、根据战略目标，制定全年用人计划并与人力行政组协作，及时完成人才招聘工作;生产岗位岗位职责4任职要求:1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。3、新产品面辅料卡的`制作、发放,相关基础资料的整理。4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的工作,完成上级领导安排的生产部其他日常事务工作。5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。6、责任感强,做事认真有耐心。生产岗位岗位职责51.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计与控制产销平衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查7.现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的.反应及处理。9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验；11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析；13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预