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法务助理岗位职责法务助理岗位职责(精选12篇)在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的法务助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。法务助理岗位职责11、协助法律文件审核和合同督办:2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督,提交相关分析汇总报告;3、知识产权管理:做好数据整理,备份等,与外部的商标代理机构做好协调工作;4、法律支持:协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司业务和运营提供有效的'法律保障;5、区域支持:落实区域支持方案,协助法务经理有效提供法律专业支持;6、法规检索:检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;7、汇总登记:各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;8、信息收集:收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;9、事务执行:法务经理交办事项的落实、执行跟踪。法务助理岗位职责2职责:1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策,提出法律意见;7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格:1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;3、思维慎密,原则性强;4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;5、具有良好的.职业道德,较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力,谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。法务助理岗位职责3职责描述:1、协助完成日常行政工作;2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等;3、业务合同印章的管理工作;4、协调各部门间工作,向部门经理汇报;5、完成部门经理交办的其它工作事务。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理专业、法律相关专业优先;2、相貌端庄、形象气质佳,有外企相关工作、实习经历者优先;3、熟练使用办公软件,具有公文写作能力及一定的英语能力;4、具有较高的'情商,及良好的亲和力和沟通协调能力;5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力,学习能力强,工作计划性强;6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维缜密、思路清晰、责任感强;7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。法务助理岗位职责4职责:1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;2、对公司各类项目进行法律风险审核;3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;5、解答公司各部门日常法律咨询;6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;7、完成领导交给的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学专业;2、1——2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;3、具备各类法律事务的'逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;5、通过司法考试;6、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。法务助理岗位职责5职责:1.参与业务谈判、协助起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件;2.负责为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;3.负责部门业务有关的法律咨询服务;4.协助并参与企业诉讼类事务;5.负责部门文件的整理和归档;6.协助领导交办的相关工作。任职资格:1.年龄不限,专科及以上学历;2.法律类相关专业;3.沟通能力强,有很强的`责任感和团队合作精神;4.具良好的文字组织和语言表达能力。法务助理岗位职责6职责:1、对公司内违规案件进行合规调查;2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料,参与案件诉讼与执行;3、完成内部文件草拟、审核等工作;4、跟进违规部门的整改落实工作;5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;7、协助公司处理其他法律事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先考虑;2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;3、1—2年法务、监察相关经验;4、具有良好的`法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。法务助
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