用人单位招聘介绍信_1.docx

用人单位招聘介绍信用人单位招聘介绍信在现实社会中，越来越多地方需要用到介绍信，介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。还是对介绍信一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的用人单位招聘介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。用人单位招聘介绍信1各位考生：根据万州区xx第三季度公开招聘公共机构工作人员手册，第三季度公开招聘公共机构工作人员通过笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃更换人员仍在档案政治考试外，其余人员政治考试合格。政审结束后，我们将按照《简章》确定拟录用人员，并在重庆市人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网7个工作日内正式完善录用手续。为确保各相关学校秋季正常开学，请万州区20xx20年第三季度，教育事业单位首批体检合格人员188人(见附件)公开招聘，20年xx9月1日上午9:00前，持身份证、毕业证、从未就业的大中专毕业生就业登记证原件(需收费)到区教委六楼会议室报到。收到介绍信或者参加认选单位，逾期的.，视为自动放弃。上述人员在宣传期人员报告并核实不符合《简章》规定的招聘条件的，取消录用资格，不按照《简章》规定更换岗位。xxx人社局xx教委20xx年xx月xx日用人单位招聘介绍信2各位考生：根据《__区20__年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在__市人力资源和社会保障网及__区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。为确保各有关学校秋季的正常开学，请__区_年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于_年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区_大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的'招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。__人社局__年__月__日用人单位招聘介绍信3各位考生：根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。为确保各有关学校秋季的'正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。xxxx教委xxxx年xx月xx日xxx人才市场：兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。联系人：电话：此致敬礼！公司名称：(签章)xx年xx月xx日用人单位招聘介绍信4各位考生：根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。为确保各有关学校秋季的`正常开学，请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区x大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。xx人社局xx年xx月xx日用人单位招聘介绍信5各位考生：根据《万州区____年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调