经办岗位职责.docx

经办岗位职责经办岗位职责在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的经办岗位职责，欢迎大家分享。经办岗位职责11、根据市埸调查和公司状况，提出工资福利计划和年度调整方案建议；2、负责员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等的统计审核工作；3、负责员工的劳保、福利、罚款、补款等工作；4、负责处理审核所有关于工资福利方面的表格和报告；5、负责电脑、考勤、工资数据的'建立与维护工作。6、受公司及办公室主任委托经常深入部门，了解各部门的培训要求，提出可行性培训计划及建议；7、协助公司选用、聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作；8、负责开展各项教学活动的联络组织工作；9、负责进行公司各项培训考核的组织、实施工作；10、负责建立公司培训档案。11、根据总经理授权，按照《公司员工手册》等各项规章制度，以及岗位职责和服务规范对公司各岗位定期及定期进行督导检查。12、协助公司检查，监督公司各项规章制度的落实情况及记录公司员工举报、投诉工作。13、协助公司建立公司质量管理和督导检查档案。经办岗位职责21、根据总经理（总经理招聘）室主任的要求，协助起草酒店综合性的'业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和总经理办公会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责总经理的日常电话接转。6、完成总经理室主任交办的其它工作。经办岗位职责31、参加总经办例会，协助总经办主任起草综合性业务、行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发文稿；2、组织安排公司行政会议和总经理办公会，做好会议记录，编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；3、负责组织有关人员做好公文收发、打字、文印、通讯以及文书档案的管理和印章的使用；4、负责审核对外发文，做到文字通顺，符合公文格式要求；5、注意开展调查研究，做好企业信息管理方面的有关工作；6、协助总经办主任做好日常接待来信来访等有关事宜，督促贯彻总经理的决定；7、负责汇总总经办年度、月度工作计划、总结及月报并起草总经办年度、月度工作计划、总结及月报；8、组织安排总经办行政例会，并做好记录，编写纪要，督导检查各专业工作落实情况，及时了解和反馈信息；9、负责保管、使用公司印章、介绍信；10、负责公司的文书、档案管理工作；11、负责外来文件的拆封、编号和登记及送交总经办主任拟办，根据拟办要求及时进行转递和处理；12、负责以公司名义上报下发文件的编号、登记和分发工作；13、负责接收、整理和保管各部门送来的文书材料；14、负责对公文的执行情况催办；15、负责文件的立卷、保管、借阅和销毁；16、做好档案的收集、整理、鉴定、登记和统计工作；熟悉所保管的档案情况，搞好档案的利用工作；17、负责保护档案的安全，做好防盗、防火、防潮、防光、防尘、防虫等工作；18、严格遵守保密制度，不得利用职权擅自扩大档案的`利用范围，不得泄露档案的机密，不得擅自销毁档案材料；19、负责来访的接待工作，发送传真件及接听电话并做留言记录；20、负责公司各类速印文件、资料的印制工作及本部门各类文件的印制；经办岗位职责41、负责总经办相关文件的归档与整理；2、协助总经理完成日常工作；3、负责相关会议的.安排、准备工作及记录、整理会议纪要等；4、负责总经办访客的接待，必要时作相关指引和讲解；5、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作。经办岗位职责51、负责办公室日常事务的.按排和件资料的存档保管；2、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；3、公司对外合作等事项的跟踪协调处理；4、负责公司内部其他立项工作跟进与结果输出。5、负责统计分析经营报表及数据的收集、汇总、上报、下发等。经办岗位职责61、合理协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并及时提醒；2、根据总经理及总经办主任的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的.各项指示，跟踪落实总经理布置的工作；3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作；4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作；5、负责机票、宾馆等预订工作；6、总经理宾客接待工作；7、随时接受领导的各种指示，完成领导交待的各项任务、经办岗位职责71、负责行政办公(用品)资产的审核、采购、调整等管理工作，负责办公用品消耗额度的审批工作；2、负责公司话费使用审核管理工作；3、负责工作服的'制作、发