经理岗位基本职责_1.docx

经理岗位基本职责经理岗位基本职责精选15篇在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的经理岗位基本职责，仅供参考，大家一起来看看吧。经理岗位基本职责1职责：1、全面管理物业服务工作，带领工程、客服、保安和保洁部门员工履行公司规定的各项工作任务;2、制定物业管理计划、服务改进计划和员工培训计划，并监督计划执行;3、对项目所有员工的绩效管理和专业分包服务质量评核督导;4、负责本项目服务质量的'保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求，定期培训保安、保洁供应商员工保障交付质量;5、物业内、外部沟通渠道维护，与项目甲方、客户、大物业及相关政府主管部门建立良好关系;6、项目属地内物业管理风险识别与控制;7、大型活动中物业承接方案的组织、策划及方案落地保障。任职资格：1、大专及以上学历;2、具有3年以上物业管理经验，2年以上物业项目经理(或公司部门经理)岗位工作经验;3、具有扎实的物业管理专业基础知识，熟悉高档物业管理标准及物业管理政策、法规;4、具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力;5、具有有较强的管理能力和组织协调能力;6、具有独立完成物业管理项目整体运作的能力(包括物业公司的前期组建及后期实质管理);7、具有高档写字楼、商场管理经验优先考虑。经理岗位基本职责2职责：1、按公司业务指标完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的'用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行初步面试；4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；5、负责招聘模块的团队管理工作；6、完成安排的其他人事相关工作。岗位要求：1、人力资源、心理学或管理类相关专业本科以上学历；2、3年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规；3、2年以上人力资源招聘的实务操作经验；4、有创新意识、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。经理岗位基本职责3职责：1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。任职资格：1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;3、有较强的.活动策划能力与业务规划能力;4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。经理岗位基本职责4一、认真贯彻执行《物业管理法规》和公司有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、建立健全客服部的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。三、选择合格的服务供方，拟订有关合同(协议)，实施监督检查、验收评定，确保达到合同(协议)的要求。四、定期向公司汇报客服部的工作情况，提交公司有关物业后期物业管理的建议，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。五、负责签定客服部的合同，并监督合同实施。六、负责本部门工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定。七、主持每周一次的客服部例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作进展。八、经常巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况，检查服务质量，发现问题，及时解决。九、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作。十、负责组织客服部的各项工作检查，通过检查、考核，加强部门及责任人的工作责任感，督导各项管理服务工作的有效落实。十一、关心员工生活，为员工解决实际困难，增强集体凝聚力。十二、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的`业务关系，协助有关部门开展各项工作。十三、负责客服部日常管理经费的报批工作。十四、负责组织协调员工的工作安排，负责客服部员工工作绩效考评。十五、自觉接受甲方公司、销售部的监督，采纳合理化建议。十六、接受公司总经理和项目部组织的年度和任期考核。十七、完成总经理交办的各项工作经理岗位基本职责5职责：1、负责省营发中心及集团的相关项目的推进工作；2、推动商场的出租率及开业率；3、搭建项目管理体系及考核体系；4、上级安排的.其他工作。任职要求：1、本科及其以上学历，有2年以上项目推进工作经验；2、较好