群众路线对照材料.docx

群众路线对照材料群众路线对照材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料电解铝分公司计算机站党支部杨正刚按照公司党委、分公司党总支要求，深入开展群众路线教育实践活动，结合学习中央八项规定、省政府21条措施及转变作风方面知识的掌握和党的有关教育书籍、读本的学习，为了能够更好的服务于生产，服务于群众，自己通过学习，反思自己工作，收集群众民-主评议的建议、意见，认真开展对照查摆仔细查摆问题，促进今后各项工作开展和进步，现就对照材料汇报如下：一、作风基本情况作为车间安全生产第一负责人兼支部副书记，能够树立党员良好形象，带头发挥党员先锋模范作用，带头维护公司、分公司荣誉，积极落实公司党委、分公司党总支布置各项工作任务，努力搞好车间团结和-谐，在实际生产中，能够勤勉履职，认真做好个人本职工作，能够做到踏实肯干，及时且合格地完成各项工作任务，维护车间及员工利益，车间各项工作稳定有序开展，在生活中，保持良好的生活作风，注重个人道德形象。二、存在的突出问题通过群众路线教育实践活动的学习和反思，党员群众沟通、联系，群众民-主评议和征求意见及自我批评检查，需要提高的方面很多，存在的突出问题主要表现在：1、坚持学习不够自觉，专业技术水平有待进一步加强。缺乏电解工艺知识相关学习，槽控机控制方面掌握不深入，电解工艺和控制有机结合掌握欠缺。2、工作作风还不够扎实，工作方法单一。员工思想状况掌握的不全面，经常能够深入班组交流和学习，但沟通和联系方式方法单一，发现问题、解决问题的能力有待提高。3、思想不够活跃，工作中缺乏创新意识、瞻前顾后，求稳、求安全。二、产生问题的原因分析1、坚持学习不够自觉，专业技术水平有待进一步加强。所有的学习均是以没有时间为借口，即便是学了也是停留在知识的表面，没有系统、深入的学习，学习的内容不能很好的指导实践工作，究其原因首先还是没有认识到学习的重要性，在思想上存在懒惰行为，其次是对于有关联的电解工艺知识主要是通过与车间工艺管理人员交流得来的，掌握有限，理论方面学习不够自觉，存在畏难心理，再次是作为车间管理人员，主抓管理和安全生产，对于槽控机控制、电解生产和控制有机结合等专业技术，依靠技术员、班长的思想较重，主要是认识不够，“等、靠”思想存在，车间管理人员专业技术水平不够就不能很好的指导生产，且制约对技术员、班长的工作及技术水平的提高。2、工作作风还不够扎实，工作方法单一。工作布置的多，跟踪检查的少，班组工作进展情况掌握不够全面，检修现场去的多，但主要是安全监护，检修中存在的难点现场指导少，主要原因还是工作做得不细，虎头蛇尾，认为只要自己尽职尽责就行了。车间只有两个班组，所以能够经常深入班组和员工交流、学习，掌握员工思想动态，但个别员工思想建设仍然存在死角，在和员工交流过程中，员工还是有所顾忌，不能真正和员工“贴心”，原因是缺乏群众工作经验，疏导员工思想、关心员工生活不够，做群众思想工作方式方法单一，缺少换位思考和站在员工的立场考虑问题，且考虑问题不全面，做得不彻底。3、思想不够活跃，工作中缺乏创新意识、争抢当先的意识不强。为了求稳、求安全，有时候，纯粹是凭着经验在做事，以前怎么做，现在怎么做，按照安排的去做，工作是完成了，但工作中缺乏亮点，原因是进取精神不够强、瞻前顾后，传统思想观念和思维定势还没有彻底改变，习惯墨守陈规、按部就班，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。车间管理中为了稳定和-谐，尽量进行平衡，但往往适得其反，造成员工思想波动，对事情认识不深，反而不平衡，原因是工作之初沟通、协调不到位，没有达成一致统一，谈话中习惯于留面子，怕打击工作积极性，谈话不深刻，认识不清楚，造成一部分员工没有从大局上去认识问题。三、努力方向和改进措施1、夯实理论基础，加强技术专业知识学习，时刻将学习作为自己的第一要务，自我加压，勤于思考，将学习内容融入到实践当中。通过学习坚定理想信念，提高党性修养，始终保持共-产-党人的政治本色；认识到学习的重要性，消除思想上存在懒惰行为，迎难而上，熟悉掌握电解工艺基本知识，槽控机控制思路，做到工艺控制有机结合，提高自身技术水平，为员工树立学习榜样，指导和提高技术员、班长技术水平和工作水平，推动车间各项工作全面向前发展。2、今后工作中做到有布置，有检查，掌握各项工作进展情况，做到车间安全生产心中有数。提高与人沟通交流的能力和语言表达能力，总结和提高群众工作经验，继续怀有一颗热忱、真诚的心，和员工贴心交流，发现员工生产所需、解决员工生产所需，疏导员工思想、关心员工生活。3、在平时工作中多与员工沟通，车间管理工作开展好民-主集中，了解员工所思所想，根据员工合理建议管理好车间，引导员工树立大局意识，加强员工思想建设，着重发现员工思想死角，打造和-谐车间。4、进一步解放思想，创新工作方式方法，尊重员工创意