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职业基本职业素养职业基本职业素养不论何种行业的工程师，他们所应该具备的职业素养都应该是相近的，这也使得他们不仅只在实体上给人类以贡献，而且还在精神领域带给我们更多的指引。那么作为一名工程师应该具有怎样的职业素养呢？不仅作为工程师，即使是社会上普通的一员，我们都应该时刻守住道德的底线，不碰法律的红线。做一个有良知，有道德，有人格风尚的工程师。要时刻想着为社会做出贡献，而不是为一己私利给社会平添各种麻烦。作为一个有能力的人，学习是必不可少的。俗话说“活到老，学到老”，一个人必须时刻要准备学习，认真学习，保持昂扬向上的进取之心。“三人行必有我师焉”，在工作中要善于从别人那里发现自己的不足之处，然后加以改进。切不可一意孤行，也不可一成不变。当然，工作的地方毕竟不是学校，自己需要补足的地方没有那么系统的概括出来，需要自己不断地摸索。“世界上不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。所以一个优秀的工程师要有敏锐的嗅觉。要眼观六路耳听八方，对事物要保持足够的专注，见微知著，不要放过一丝一毫的差异，。把自己培养成“千里眼”、“顺风耳”，只有不断地，专心地认真观察过，才能把工作做好，做完美。作为工程师，一定要有大局观。要预先为全局设定步骤，因为一着不慎满盘皆输，只有充分地从全局上把握才能把错误降到更低。在工程中的每一步都可能引起蝴蝶效应，所以每一个问题的解决都要考量它对结果有什么样的影响。如果不给于重视，在完结的时候或许洪水会一起涌来。一个好的时间观是一个工程师的必备素养。一名优秀的工程师并不是看起来每天都忙的不可开交。不一定忙就能做好工作。一个好的时间管理会给工程师带来的一定是美好的收获。不仅工作能出色地完成，自己的身心也能得到调整，能以一个能好点的状态进入接下来的工作当中。敢于求索的精神也是重要的一环。每当遇到问题时不要轻言放弃，要勇敢地摸索下去。每当有好的想法或者是得到解决问题的方法时多问自己几个Why，要有一种不到黄河心不死的倔强。心中要坚信，任何问题都会有解决的途径，只要自己肯求索，胜利就在不远方。作为一名工程师，应该有严谨的工作态度，要把数据放在第一位。因为数据就是事实，就是自己工作的指引。所以要对自己工作中数据的类型，数据的收集以及数据的分析要有充分的了解，做到可信，真实。这样才能更好的完成工作。“三现主义”：现场、现物、现实。即一切从现场出发,针对现场的实际情况,采取切实的对策解决。作为一名工程师，当发生问题的时候，要快速到“现场”去，亲眼确认“现物”，认真探究“现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。一定不能纸上谈兵，不切实际。要实事求是，对症下药。作为一名工程师要具有的职业素养大概就是如此，要是能把握好这些要素，是很有机会成为一名优秀的工程师。论一个员工的基本职业素养2017-04-0818:52|#2楼古人常道：“任人唯贤”。而其中的“贤”并非指才能佳，而是指品德好。由此可知自古以来，人们重品德高于重才能。现在人们也常说：“一个人在学会做事前得先学会做人”。“做人”就是指修身养性，品行端正，为人正直。可想无论在古代还是当代，人们对于一个人的品行要求都不曾松懈过。一个成功的企业，它的企业文化必以德为先。比尔.盖茨的企业为什么那么成功，作为首富却敢只身逛商场，因为他挣了钱却捐给了那些需要帮助的人，一个有爱心的人，肯定是一个可靠的人，人们自然愿意和他一起共事。在一个有活力、竞争强的公司，我们经常会看到一个现象就是重岗位、轻级别，重技能、轻资历。因为一个人是否得到重用并不是看这个人有多少年的经验，在这个公司做了多少年，而是看这个人有多少能力，有没有胜任此岗位的能力。一个公司的升职制度当以有能而任之，而非有资历而任之，这样公司才会有竞争的激-情，才会有向前发展的动力。在一个竞争激烈的公司中工作，你会发现一个现象，就是公司并没有要求加班，但是却有很多人自行加班工作。在一个有活力的公司，公司对员工的要求是今日事今日毕，如果员工做事总是今日事明日补，那么公司的生产指标达不到，公司谈何发展。所以作为一个合格的员工，当以公司利益为主，服从公司的安排，兢兢业业，勤勤恳恳，树立敬业、尽责、担当、奉献的精神。如果你进入一个公司，成为公司的一员，对于工作当尽责，做事应有担当，遇事不逃避，做事不避责。进入公司后，就是公司这个整体的一部分，当与公司荣辱与共，努力工作，坚守岗位。当努力奋斗、拼搏而事业有成，将会感到劳有所获的开心和幸福。安静9.1