行政总监工作描述.docx

行政总监工作描述行政总监工作描述公司性质：中外合营(合资．合作)公司行业：其他工作描述：一、常务副总经理：在集团董事长的领导下，负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议；2、负责新公司的组建工作；3、组织新公司的人力资源建设；4、负责新公司的行政管理建设；5、根据集团制定的经营指标，协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等；6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查；7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策；8、沟通各渠道,使公司运作顺畅；9、了解市场资源，销售市场容量，市场竞争情况，本行业竞争对手实际情况，制定分公司业务规划；10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查；12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作；13、团结本公司员工,发展团队力量；14、作好各部门协调工作；15、制定分公司的发展战略；16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行；17、公司行政发展战略的规划与执行；18、公司人力资源发展战略的规划与执行；19、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理；21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；22、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；23、企业文化建设，促进员工整体素质的提高；24、根据集团规定对公司中、高层人员任免；25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况；26、在没有合适总经理人选之前，行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。二、集团行政人力资源总监：在董事长领导下完成各项工作。1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议；3、参与集团发展战略规划的制定；4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证集团及各分公司安全；8、负责集团对外各渠道的沟通协调，代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系；9、负责集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各分公司的反馈意见，整理分析后向董事长汇报；10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况，适时向董事长汇报；11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；13、参与集团年工作总结与年工作计划；14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；15、负责集团管理层的基础培训等行政总监工作描述范文2017-04-0217:32|#2楼公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品担任职务：行政总监工作描述：广东康达威经济发展有限公司主要是从事食品的生产以及销售的企业自有品牌“康达威糖”同时也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉广州的经销商。1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2.配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3.设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4.制定各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和-谐关系。5.组织危机管理工作及外部投诉处理；协调公司各部门之间的关系。6.负责公司对外形象宣传、企业公共关系和公司的企业文化建设。