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行政经理岗位职责行政经理岗位职责(精选25篇)在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的行政经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。行政经理岗位职责篇1行政经理岗位职责1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9、协调公司内部行政人事等工作;10、对控制成本的方法提出建议。行政经理岗位要求1、三年以上行政实际工作经验;2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历;6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。行政经理关键技能专业能力办公软件管理和组织日常行政事务处理个人能力沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作行政经理升职空间首先,行政经理→运营经理;其次,行政经理→行政总监→总经理→总裁/首席执行官。行政经理薪情概况1年经验¥3800.002年经验¥4400.003年经验¥5800.005年经验¥7500.00行政经理工作内容1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的`决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。行政经理岗位职责篇2职责表述:全面负责人力资源管理的各项事务工作任务1、负责公司内部人力资源调配2、负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选3、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训4、负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价5、组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资6、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态计划管理方面:职责表述:有计划有步骤地建立公司计划管理体系,结合公司战略目标,做好公司各级计划管理工作,监督检查计划执行情况信息化管理方面职责表述:负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,加强信息数据的.管理并保证安全工作任务1、负责规划公司信息化整体建设,并有计划的实施2、采购并管理信息化物品,建立相关的档案3、维护整个信息化网络的安全和稳定4、对信息化运作情况作出分析并进行评价,为决策提供相应的依据5、制定信息化管理制度,并进行实施推广行政经理岗位职责篇3岗位职责:负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与、设计管理标准及制度的拟定和修改工作订购办公室用品,做好物品进、出、存统计核算工作固定资产统计与管理安排管理国内外快递服务公司证照管理、变更工作与IT、保洁对接,保证办公室正常运行名片打印、项目资料打印工作执行公司年度行政计划,控制行政费用审定公司印章的刻制、使用、保管协助公司领导准备项目招投标所需材料商务行程安排,包括订票、预订饭店、车辆餐饮安排等落实本岗位责任,密切与各设计部门关系,必要时协助配合设计人员完成相应工作协助总经理及公司领导协调业务工作,掌握
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