如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
系统架构设计师的岗位职责系统架构设计师的岗位职责15篇在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的系统架构设计师的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。系统架构设计师的岗位职责11、负责系统的技术架构设计、研发工作;2、负责组织技术研究和攻关工作;3、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;4、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障;5、对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的'各种问题;6、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握;7、关注行业内新技术、并进行新技术的验证。系统架构设计师的岗位职责21、负责核心产品的架构设计和编码,主导技术难题攻关,主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型;2、能承担项目或产品开发的技术负责人,确保需求实现的正确性,同时能够对系统的.性能和安全提供全面型的考虑以及解决方案,能够有效地对整个项目团队的质量起到关键性的作用,保证系统的安全、稳定、高效运行;3、审核开发人员的代码质量,书写技术文档和制定开发规范,指导和培训普通开发工程师;4、维护和升级现有软件产品和系统的技术发展规划,满足新业务实现要求;5、负责产品部门技术积累。系统架构设计师的岗位职责31、配合项目经理做好了解项目业主方需求和沟通交流;2、做好项目的前期技术支持和项目跟踪与拓展;3、负责智能化弱电系统集成的技术设计工作(包括方案设计、深化设计);4、负责技术方案、图纸、施工组织方案的提出、确定及编制;5、完成项目预算和项目对外报价工作;6、负责完成项目招投标的相关工作和项目深化设计及技术交底;7、参与并配合项目的.报批、审核和项目竣工验收工作;系统架构设计师的岗位职责41.负责软件产品或项目的技术需求的整理和分析;2.确定项目或产品的技术架构和整体技术路线,研究引入新的'技术、方法和编程思想;3.负责对项目或产品进行架构设计,模块设计,数据库设计,核心代码编写;4.带领开发人员在整体架构下开展设计开发工作;5.负责与项目或产品相关文档的建立、更新和管理、研发规范和过程控制。系统架构设计师的岗位职责51、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;2、对产品的整体系统架构负责,对产品的.系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;3、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;6、负责对软件开发团队的技术指导。系统架构设计师的岗位职责6(1)打造面向未来的智能指挥调度决策系统,实时汇聚和处理集群网络中海量的`语音、图像、等相关信息;(2)开发基于地理位置大数据的交通、政务等行业深度应用产品;(3)秉承互联网+理念,致力于为行业提供实时大数据融合、大数据分析、大数据可视化产品与服务;(4)引入专业的企业级地图平台,为智能指挥调度决策提供研判支持,以提升管理效率、指挥调度效能。系统架构设计师的岗位职责71、负责公司系统的架构设计、研发工作2、配合产品经理对公司产品以及公司基础研究项目进行技术需求分析,承担从业务向技术转换的桥梁作用,根据产品业务需求提出技术方案和系统设计3、负责制定系统的整体框架,编写软件架构设计文档。对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题4、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计,负责开发和维护统一的软件开发架构,保证软件模块的.复用性5、参与各项目、各阶段的技术评审;特别是技术架构方面和软件复用方面6、参与部门研发技术方向规划,负责提供软件产品框架和技术路线;负责关键技术的预研与攻关,解决项目开发或产品研发中的技术难题7、协助部门经理合理分配软件研发任务使项目团队高效率运作,确保技术架构得以推进和实施系统架构设计师的岗位职责81、负责需求调研、分析的工作,参与系统框架设计、数据库设计以及核心模块的概要设计、详细设计文档编写工作;2、负责制定客户需要的'专业解决方案并对客户进行系统建设思想的引导;3、负责应用产品的开发工作,带领项目团队完成指定的开发任务;4、负责熟悉并掌握核心业务,成为行业业务专家。系统架构设计师的岗位职责91、全面负责公司数据交换平台产品的JAVA技术架构和实施;2、管理公司核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;3、负责JAVA团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;4、指导项目团队成员的`日常开发工作,解决开发中的