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《自驱力》有感《自驱力》有感《自驱力》有感1这是一个关于心态的问题。有人说“即使把我关果壳里,我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王”。我们要快乐的去工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言,那就是“即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。”世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态。任何工作本身都没有未来,未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景,但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩,虚度年华。后知后觉的'人仅仅把工作当成谋生的手段,落入工作的痛苦里面,为工作而工作,每天为工作所累。但先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是他生命成长的一个契机,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具。有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的创造,它不是一场彩排,走错了还可以重来。在非洲大草原上,每天都上演着奔跑比赛。清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,大草原上的动物们,已经开始了新一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗,找到水源,在短暂的休息之后又开始新的奔跑。也许就在它们不远的地方,狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。当狼群开始奔跑的时候,狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐,否则,今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。这是每天发生在大草原上的一幕,没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存,要么死亡。对于我们来说,不存在动物界残酷的厮杀,但是慵懒的生活会吞噬我们生命存在的意义。《自驱力》有感2工作态度决定了你的成就,这很有道理。但试想一下,如果工头都是抱着第一种人的想法的话,那么他手底下的工人会怎么想?工头在一遍一遍的重复他的理念:我们只是在砌这该死的墙。那么潜移默化地,工人的.思想也会向工头看齐。每次院周会几乎都要传达各科的工作量,希望同时也能就“我们正在建造这世界上最伟大的教堂”做类似的鼓励。“一个长期认为自己工作重要的人,能接收到一种心理讯号,告知他如何把工作做得更好”我们每一个员工的工作都很重要,我们是一个整体!怎样培养团队精神?我想,首先得把它看作是一个团队!主任、主治医、住院医、轮转医生、护士长、护士,甚至每一个病区的护理人员、工友等,大家都是这个整体的一部分,每一项成果都是大家一起努力的结果。球队不是有乔丹一人就足够了,正因为是这样的一支球队、一支由乔丹领导的球队,才在NBA球场上不断取得胜利。《自驱力》有感3“让自己跑起来”,这的确是每一个想要成功的人士所必备的品质。如果把羚羊比作员工,那么领导就好比牧场主。一个好的牧场主应该为羚羊寻觅好的`草场,那里有更多的、更美味的食物(草—医学知识、临床经验等),那里有更少的危险(狼、狮子—医疗风险)。即使牧场主可能会取走它的角、它的毛,但羚羊可以生活得很好,把自己养得非常结实,它会更愿意在这样的牧场主手下生活。否则羚羊为寻找更美味的食物“跑”起来,很可能会跑到能为它提供更安全的进食环境、更美味的食物的牧场主那里。作为领导者应该为员工创造更为有利的发展环境。知遇之恩当涌泉相报,相信员工必定会更努力的工作!《自驱力》有感4读了《自驱力》这本书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理,世界上没有卑微的工作,只有卑微的态度,态度决定高度。对工作的不负责,就是对自己人生的不负责,敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会做不好工作;而只有忠诚敬业的人才能达到工作的.顶点。让我们点燃工作的激情,让心中的自驱力燃烧起来,以饱满的热情投入到创建业界精品医院中去!院衰我耻!院兴我荣!《自驱力》有感5人的行为产生的原因
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