上下班打卡公告.docx

上下班打卡公告上下班打卡公告范文（精选10篇）公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。为加强劳动纪律管理，严格请假制度。下面小编为您带来上下班打卡公告范文！上下班打卡公告1为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：星期一至星期五每天上午8时30分至12时00分；下午2时至17时30分。（以上四个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。三、迟到、早退、旷工的界定上午8时15分—8时30分为上班正常打卡时段。8时30分—9时00分打卡的，视为上班迟到。9时00分以后打卡的视为旷工。下午17时30分后时为下班正常打卡时段。下午17时30分以前打卡的.，视为早退。凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交组织行政部备案。四、行政部将不定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照公司有关规章制度进行处罚。五、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。本通知自从签发之日执行。上下班打卡公告2为严肃上下班工作纪律，局机关实行上班“照相打卡“考勤，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。一、严格实行职工上下班“照相打卡”考勤制度。按照市政府规定的上、下班时间进行“照相打卡”，作为是否到岗的实况记录。上午上班时间为8:00-12:00，下午上班时间为14:00-17:30。实行上班打卡考勤，上午上班打卡时间为8:30以前，下午上班打卡时间为12:30-14:00。二、因公外出或其它特殊情况不能按时打卡考勤的，应提前与办公室联系并填写《未打卡考勤登记表》；遇紧急情况不能及时打卡考勤的，需电话告知局办公室考勤人员，在事后1日内补填《未打卡考勤登记表》。《未打卡考勤登记表》经科室负责人签字，交局办公室留存备查。三、上班时间，应集中精力做好工作，严禁玩纸牌、玩电脑游戏等与工作无关的行为，由分管领导带队或由局办公室组织相关人员不定期对职工在岗情况进行抽查。四、迟到或早退1次的.，科室提出批评，3次以上提交书面检查，并扣除按1个工作日折算的年度目标考核奖，在年终奖金中扣除。旷工1个工作日的，扣除1个工作日的工资；旷工3个工作日的，扣除3个工作日工资外再扣除按3个工作日折算的年度目标考核奖；旷工3个工作日以上的按相关规定办理。所扣金额在年终奖金中一并扣除。五、考勤记录每周公布1次，并记入个人考勤登记表。考勤结果在年终工作目标考核奖中予以体现，累计扣款超出年终工作目标考核奖的，在次年元月工资中予以扣抵。累计迟到、早退超过20次或旷工超过3天的，年终不得评为优秀。六、考勤记录由局办公室具体负责，局分管领导定期对职工考勤情况进行抽查。各科（室）负责人要督促本部门职工遵守考勤制度和工作纪律。上下班打卡公告3为严肃工作纪律，规范工作人员行为，深入贯彻落实淇滨区委、区政府和局关于规范机关事业单位人员正常上下班等有关办公秩序的文件精神，结合局开展的"庸、懒、散"专项治理这项活动，确保站工作纪律、作风建设等各项工作有序进行，提高工作效率，对外树立起良好交通运输形象，根据站工作实际，本着以人为本和可操作性，坚持公正、公平、和教育与惩处相结合的原则，依据有关法律、法规和淇滨区委办公室淇滨办[20xx]48号文件精神特制定本制度。一、考勤1、总体要求站全体员工必须严格遵守国家(机关)作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退或无故缺勤。2、考勤对象全站所有在职工作人员。3、考勤标准对全站工作人员按国家规定的劳动纪律进行考勤，上级或站领导将不定期检查全站工作人员履行岗位职责的出勤情况。4、考勤办法(1)全站建立日考、月报、公示、年评的考勤制度，所有工作人员必需认真执行。如拒绝执行的，将按相关法律、法规和上级文件规定报局进行处理，决不姑息迁就。(2)考勤人员必须坚持原则，公正无私，增强责任心，严格考勤、认真统计、及时公布，不得徇私舞弊，隐瞒事实，如发现，按隐瞒对象的出勤情况一并同样处理。(3)由付站长、站长负责考勤或由站长指定人员考勤，对全站人员每天到岗工作情况进行记录备查。每天上班按国家规定上下班时间进行签到(退)，确实另有工作按排不能在上班时间到站签到的.，电话上必须向考勤人员报清工作安排情况，并说明具体去向，因事因病等原因请假的，必须事前向考勤人员提供请假手续，特殊情况事前未告假的，事后必须补办有关手续，不办手续或未批准，按缺勤处理。(4)站全体工作人员请事假、病假不管时间长短必须书写请假条经站领导同意后经主管局长审批。(5)签到考勤结果由站负责人于每月末进行统计，报站领导审核且经分管领导审阅后以适当形式予以公布。5、考勤内容(1)考勤内容分为：出