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业务员聘用协议业务员聘用协议(10篇)在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议真的很难吗?下面是小编收集整理的业务员聘用协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。业务员聘用协议1甲方:电话:乙方:身份证号码:甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的`个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。14、本协议有效期为一年,期满后可续签。15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方:乙方签字:公司签章/代表人签字:日期:日期:业务员聘用协议2甲方(用人单位):乙方(员工)姓名:根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:一、合作形式:乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:1、每月底薪:元,一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种方式:①提成高于底薪,则按提成金额发放工资,无底薪。②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。2、提成:签订合同后第一年提成为%;第二年继签合同后的标准均为%。(合同签订之日启生效)3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税点后乙方提成50%,甲方50%。4、公司规定客户结款方式为:1.月结2.六十天3、按合同方式结款元,不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额的0.5%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。(扣除12%税点)二、甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书;2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;3、负责乙方所接业务的`设计开发工作;4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、乙方责任与义务1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;2、做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案;3、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;4、配合甲方按订单规定准时收回货款;5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为;6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失;7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系;四、协议服务期聘用时间:年月日起至年月日,期限届满前30日,甲乙双方均未有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期
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