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个人离职证明个人离职证明在日常学习、工作抑或是生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的个人离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人离职证明1钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司,至20xx年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。特此证明。xxxx有限公司(公章)20xx年xx月xx日个人离职证明2甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号:xxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):xxx甲方代表签字:xxx乙方签字:xxx20xx年xx月xx日个人离职证明3_______________,男,身份证号码_________________________,该同志是我校在岗公办教职工,从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。单位负责人签字(或盖章):_____市_____学校(盖章):_____年_____月_____日个人离职证明4兹证明xxx,自xx年xx月至xxx年xx月在本公司xxx部任职,身份证号:4104333xxxxxxxxxxx,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于xxx年xx月xxx日办妥离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxxxx年xx月xx日个人离职证明5兹证明李浩先生,身份证:___________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!xx有限公司20xx年xx月xx日个人离职证明6xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xx公司(或人力资源部人事处)盖章xx年xx月xx日个人离职证明7姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxx,自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20xx年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。特此证明。公司盖章:xxx日期:xxx个人离职证明8员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)xxxx年x月x日个人离职证明9xxxx先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司担任xx(部门)的xxxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!集团名称(加盖公章)x年xx月xx日个人离职证明10兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。XX学校(或人力资源部人事处)盖章20xx年xx月xx日个人离职证明11xx原为我单位xx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。特此证明!单位名称(加盖公章)xx年xx月xx日个人离职证明12xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xxxx20xx年07月31日个人离职证明13xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!xx部经理(签名)xx公司盖章日期:20xx年xx月xx日个人离职证明14xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特
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