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和马云学习创业公司如何分配股权和马云学习创业公司如何分配股权我们说别创业，安心做员工，但必定有人不服啊，我这么有才，天生就是当老板的料，好吧，我们今天就聊聊第一次创业公司怎么分配股权。这年头已经世道变了，想以前都是靠信息不对称赚钱的所以最好是单干，商业秘密才不会被泄露，合伙做生意基本上等于培养潜在的竞争对手。当年马云在创办阿里巴巴的时候，就非常有前瞻性，在当年就懂得员工持股，一起干事业的理念。我们就来看看马云的18罗汉是怎么分配股权的，如果是你作为公司的创始人你会怎么分？马老板当时是这么干的，当然你要学马老板，你要和他一样有领导力，有行业经验，有胆识远见。马老板当时大概是这么说的：“你们这帮土鳖都没有出过国吧？实话告诉你们，你们都不如我，哥我当年在外国呆了那么长时间是彻底长了大见识了。有个东西叫互联网，代表着最先进的生产力，说了互联网是什么，你们也不懂，简单说就是相当于当年瓦特的蒸汽机，会引领下一次工业革命。你们也知道了，我在北京已经干中国黄页干了三年了，虽然没干成，但是我们掌握了第一手的经验和技术。现在什么搜狐，网易都没什么了不起的，我们的技术绝对不比他们差，你们要是跟着我干保证将来我们会搞出一家和搜狐，网易一样牛逼的公司来。希望大大滴有！”因为当时很多人都是马云的前同事，同学，媳妇什么的，大家都是熟人，知道马云虽然疯疯癫癫的但是办事还算靠谱，核心技术的确也有，那也算是万事具备，就差东风了，那就大家一起干呗。这时候马云又说了:“既然大家一起干，我们又都是兄弟，谁都不能少，每个人都是公司的股东，大家有福同享有难同当，赶紧回家拿钱去”所以这些人就回家一起凑了50万人民币，阿里巴巴就干起来了。所以真创业有几个关键点：1，发起人必须要有领导力。领导力可能是忽悠能力，有个干爹在政府，亲爹有钱也行，最好在自己就是最大的业务员。虽然技术什么的什么都不懂，那也没关系，能帮公司赚钱才最有向心力。2，发起人要有几个铁杆的支持者如果作为公司创始人连几个兄弟都没有，那这个公司十有八九干不成，实在不行自己家里人，再不行老婆，老公总和你一条心吧，这样才能感召来其他的外人，救你一个光杆司令肯定白扯。3，公司要有核心竞争力干事业最好要和别人不一样，这样子才容易脱颖而后，但是也不能乱不一样，最好有成功案例，就像美国的易趣，早已经有了成熟的模式，如果当年马云创业做门户网站，估计现在最多就是一个三流的站长，还说不定被新浪早打死了。4，自己没钱全资就要舍得出让股权实际上股权值钱么？说值钱是值钱，但是说不值钱一分钱也都不值，如果你自己没钱公司根本就等于零，你还计较什么得失。就是把股权让大家都有份，但是股权不能免费送，免费的都是耍流氓。5，股权到底怎么分创始人必须出钱，创始人都不出钱，每人愿意和你玩，创始人的股权最好70%左右，因为你必须要有一个姿态，公司就是我的，你们干不干我都要干着，但也不是我一个人的，跟着我干的核心人员都有份，但是说好了，你们必须出钱来认购公司的股份，才能写入工商档案。如果有单纯的财务投资人，不管出多少钱，股权比例不能大于20%，做兼职的人不能给股权。6，举个栗子比如说你作为公司的.合格创始人，有资源，有能力，有经验，有本事，有两个铁杆粉丝，你自己可以出30万占70%的股份，大家一起出20万占30%的股份，当然股份的大小要自己先心里有数，关键合伙人要在30%股份中给与较多的股份，或者自己先和家里人或另一半把公司的摊子支起来了，再去招募其他的目标合伙人，这样他们心里会平衡一些，不然大家一起干公司，凭啥你一个人占70%股份，你要真能拿出值70%的价值。公司最重要的前期的合伙人和股权分配，作为公司的创始人记得，不要太把自己的股权当回事，因为第一次创业失败的概率是99%！