事业单位员工结婚请假条_1.docx

事业单位员工结婚请假条事业单位员工结婚请假条范本【范本一】尊敬的____经理：我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!请假人____年__月__日【范本二】尊敬的公司领导：本人于XX年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年xx月xx日【范本三】×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。(右下角)请假人：×××(右下角)×月×日2016晚婚晚育产假国家规定最新消息3月30日，吉林省十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计划生育条例》修正案(草案)，并于2016年3月30日正式施行。今天上午，在省政府新闻办召开的新闻发布会上，省卫生计生委副巡视员付友和等有关负责人就《吉林省人口与计划生育条例》修改的有关情况向社会和媒体作详细介绍。据悉，修改后的《条例》在生育政策、奖励与社会保障政策、技术服务政策等方面做出新规定。小布就大家关心的一些重要信息整理如下：《条例》做了哪些修订《条例》由原条例的70条，修改为现59条，现条例修改的内容涉及生育调节，奖励与社会保障和技术服务三章，共修改19条。(一)关于生育政策。在“生育调节”一章，本着“城乡一致、民族一致、地域有别、适度调整”的原则，在明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：一是“夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的”。二是“再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的”。三是“一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的”。(二)关于奖励与社会保障政策。在“奖励与社会保障”一章，以“休假一致、补助一致、新老有别、依法衔接”为原则，调整奖励与社会保障政策。一是将晚婚晚育职工的`奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整。二是将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的16岁以前的儿童和青少年。三是取消了原条例关于对放弃生育两个子女夫妻奖励200元的规定。四是明确的在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间生育一个子女的，可以继续办理《独生子女父母光荣证》享受有关奖励扶助待遇。(三)关于技术服务政策。在“技术服务”一章，按照“管理一致、服务一致、取消强制、体现自主”的原则，对技术服务一章进行调整。发挥卫生与计生机构整合的优势，明确强化妇幼保健，开展三级预防，对妇幼保健和计划生育技术服务机构统一要求、统一管理;为采取避孕节育措施的夫妇普遍提供基本项目的免费技术服务，取消了“接受计划生育技术指导”等前提;取消了不符合再生育政策怀孕的妇女，应当终止妊娠等强制性规定，明确“自主选择”避孕节育措施。关于婚假、产假有啥最新规定?根据最新实施的《吉林省人口与计划生育条例(修正案)》规定，只要依法办理结婚登记手续的，普遍可休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假，比原来增加30天;同时给予男方护理假15天。此规定于2016年3月30日起正式施行。婚假产假均比从前增加好多天哦!实施全面两孩政策后，生育二孩还需不需要审批?全面两孩政策从2016年1月1日起依法施行，自当日起凡生育两孩子女的，均为合法生育。生育二孩与生育一孩一样实行登记制度，不再实行审批制度。所谓登记制度，就是意愿生育二孩夫妻，持身份证、结婚证和户籍证明到一方户籍所在地或现居住地的村(居)民委员会申请，有村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，并发给二孩生育服务证。我省居民生育二孩、多孩需要办理哪些生育手续?符合《条例》规定，意愿生育多孩夫妻，持身份证、结婚证、户籍证明和单位或者村(居)出具的婚育证明，经夫妻一方户籍所在地乡(镇，街道)人民政府或者街道办事处签署意见，报县级计划生育主管部门审核。符合再生育条件的，予以办理再生育服务证。对符合办理计划生育证件条件且材料齐全的，即时办理;对材料不齐全、人口数据库没有申请人个案信息的，一次性书面告知需补齐的材料