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中秋节和国庆节放假安排通知2016年中秋节和国庆节放假安排通知范本今年的中秋节国庆节是怎么放假的呢?一起放假的话如何写通知呢?下面小编给大家分享怎么写通知范文吧。2016年中秋节和国庆节放假安排通知范本【篇1】根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将2016年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:一、休假时间:9月15日至9月17日放假调休,共3天。9月18日上班。二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于2016年9月10日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。三、有关要求:1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。2016年中秋节和国庆节放假安排通知范本【篇2】公司全体员工:2016年中秋、国庆节将至,根据xx中国区总部放假规定,结合本公司实际生产需求,经公司研究决定,现将2016年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:1、行政办公室人员放假安排:2016年中秋节9月15日~9月17日放假,9月18(周日)上班,共3天。2016年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天;10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。。具体安排见附件假期安排。2、生产部门人员放假:2016年9月15日~9月17日放假,9月18(周日)上班,共3天。2016年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的'工作及员工的休息或加班,确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任。4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月15日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假。6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,报工厂经理审批后,于9月10日12:00前报人力资源部。以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!特此通知!人事行政部2016年9月8日2016年中秋节和国庆节放假安排通知范本【篇3】全体员工:根据国务院对2016年中秋节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司中秋节放假具体安排通知下:1、放假时间:9月15日~9月17日放假,9月18(周日)上班,共3天。2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。祝大家中秋快乐,阖家幸福!总经办2016年9月××日