五险一金新变化与新规定.docx

五险一金新变化与新规定2017年五险一金新变化与新规定2017年五险一金有哪些新变化新规定？首先是跨省就医结算，在哪儿住院在哪儿报销、其次是生育保险将与医疗保险合并，五险或成为四险、最后是公积金缴存比例限定12%；这都五险一金新变化。2017年五险一金新变化1、医疗保险新规跨省异地就医直接结算启动，上哪看病在哪报销：（1）2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。（2）结合本地户籍和居住证制度改革，逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。【温馨提示】①有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。②如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保，后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保，就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。2、养老保险新规养老保险领取地视4种情况而定：（1）养老保险在户籍地的当地领取（2）在累计缴费满10年地区领取（3）年限不够转上一缴满年限地领取（4）多地年限均不够资金归集户籍地【温馨提示】①对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。②相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。3、生育保险新规将与医疗保险合并国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。【温馨提示】合并后人们熟悉的“五险一金”不会变为“四险一金”，两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。同时，方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。4、工伤保险新规到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%：（1）到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。（2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。【温馨提示】①如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。②工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤;如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。5、失业保险新规最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。累计缴费时间满1年不满5年的失业保险金月发放标准为1212元;累计缴费时间满5年不满10年的失业保险金月发放标准为1239元;累计缴费时间满10年不满15年的失业保险金月发放标准为1266元;累计缴费时间满15年不满20年的失业保险金月发放标准为1293元;累计缴费时间满20年以上的失业保险金月发放标准为1321元。【温馨提示】失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。6、住房公积金新规（1）无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。（2）各省（区、市）人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。（3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。7、社保卡将基本实现全国一卡通，享6大好处根据人社部出台的《加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》，提出2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开