公司离职证明_27.docx

公司离职证明公司离职证明(精选15篇)在日常学习、工作抑或是生活中，大家都用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的公司离职证明，希望能够帮助到大家。公司离职证明1提交离职申请满30天了，公司不给开离职证明，怎么办？用人单位必须发放，《工资支付暂行条例》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，用人单位和劳动者协商一致的，可以在下一次工资发放日统一发放。若劳动者没有按照用人单位离职流程办理离职手续，自离的，若因此给用人单位造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。公司离职证明2兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年3月5日公司离职证明3甲方：xxx公司(单位名称)乙方：xxx，身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xx。甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx20xx年xx月xx日公司离职证明4兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为：系统工程师。特此证明。广州有限公司20xx年八月二十四日离职员工签名：公司离职证明5甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关)(问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。证明人：xx日期：xx公司离职证明6某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。____年__月__日公司离职证明7x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的x职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)xxxxx年xx月xx日xx年xx月xx日公司离职证明8x银行：xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日公司离职证明9姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxx公司（盖章）xxxx年xx月xx日公司离职证明10某某先生/女士/小姐自x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至x年x月x日因个人原因的申请离职，在这期间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章x年x月x日公司离职证明11____于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系。特此证明。____公司（或人力资源部人事处）盖章____年____月___公司离职证明12甲方：__________________乙方：____________________乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）：_________________乙方代表签字：___________________________年________月________日公司离职证明13兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位，