青年人如何找工作.docx

青年人如何找工作青年人如何找工作找工作有多种渠道，有亲戚朋友介绍，有利用媒体广告、网络以及校园招聘会、专场招聘会、社会中介机构等。一般来说，名气响的学校，专业“吃香”的，用人单位还是抢手的。如果学的专业与社会需求契合度比较符合，也比较容易寻找工作。另外，个人的综合素质较好，具有潜在的竞争实力，也容易受用人单位欢迎。此外在面试过程中，临场发挥好的也占优势。一、青年人找工作关键自身要把握三点：1、要有良好的心态。包括对社会，对职场，对择业的认知度、期望值、自信心等。良好的心态是求职成功的基础。心态放平了，求职过程中即使遇到困难，也能够如愿面对，顺利度过。2、要自我准确定位。求职过程中，选择什么职业，从事什么工作，都要与自身的特长、兴趣、爱好和能力、性格相符合。不能好高骛远，在实际中我也遇到有的青年人，自我感觉良好，总是盲目求高职位和高薪;有的青年人则对自己能从事什么工作一片茫然，无所适从，不知道自己能做什么?这些都是在择业过程中需要纠正的。3、投简历和面试是就业的重要一环。简历不在于写得多，而在于写得精。要突出与众不同的地方，要有特色和亮点，应聘什么岗位就要针对岗位特点巧包装。面试前要对应聘的单位和岗位事先了解，要知晓自己的能力与岗位的要求是否相符。面试中自己的言谈、举止、神态要表现得恰如其分，让用人单位看到你的实力和诚心。二、家长对青年人找工作应持何态度?家长对子女就业过分关心或过多干预也会产生一定的负面影响。作为家长对子女的教育投入，期望毕业后有所回报，有的家长总希望子女工作在写字楼，坐在办公室，能当白领，或找到比较体面、稳定的职业，其实子女长大后，有自己的想法，求职路上家长要做到关心而不包办，鼓励而不责怪，要给子女更多的空间和自信去考虑自己的职业发展。有的子女依赖性强，找工作需家长全程陪伴，这是不可取的。家长要培养子女独立的意识，鼓励他们去了解社会，接触社会，当他们遇到困难和矛盾时给予信心和精神上的支撑，教会他们自主解决问题的办法，当然，子女找工作对家庭来说也是一件大事，青年人在择业过程中不防多与沟通，得到家长的理解和支持，这样子女在求职路上能走得更远。阅读延伸：诸葛亮教你如何找工作三国演义里面的诸葛亮是智慧的，他的求职技巧令人十分敬佩。就拿刘备三顾茅庐这件事情中就可以体现。下面我们看看诸葛亮是如何教大家找工作的!借助口碑迅速冒尖人才众多，竞争激烈，起点又低，怎么冒尖?很多人面临这个情况都会不知所措。诸葛亮做的第一件事就是利用口碑包装自己。这里边，有一个人起了关键作用——徐庶。(字元直)对诸葛亮的职业生涯产生了重大影响。此人文武双全，性格坚毅，属于敢想敢干的突破型人才。诸葛亮到荆州后，和徐庶成了好朋友。后来徐庶到新野县投奔刘备，很认真地向刘备推荐了诸葛亮。刘备是很器重徐庶的，问起诸葛亮如何，徐庶表示胜过自己百倍。之前，刘备听到的都是诸葛亮的虚名，现在亲眼见到了诸葛亮的朋友徐庶，才能卓越，而且表示诸葛亮比自己高很多，于是刘备对诸葛亮的欣赏指数一下子有了大幅提高，并决心一定要请诸葛亮出山。这种方法，今天的我们如何借鉴呢?一方面，了解人才的有效途径是看看他身边的朋友是何类人;另一方面，当我们需要展示自己的时候，其实不用自卖自夸，只要把我们身边一两位优秀的朋友展示给别人也就够了。这叫做呈现身边人，以展现自己;观察身边人，可以了解他人。一个有才华的人，应该学会使用这种间接手段，达到直接展示自己的目的。制造差异吸引眼球《三国演义》第三十七回“司马徽再荐名士刘玄德三顾草庐”中有这样一段描写——司马徽来见刘备，他对刘备这样描述诸葛亮：别人非常用功地钻研问题，唯独诸葛亮是看大略，把握一下总体就行了;在别人学习的时候，诸葛亮抱膝长啸;当大家问他的志向是刺史还是郡守时，他笑而不答。从这个例子中，我们可以看到两点：一是诸葛亮很强调学习的差异化，用与众不同的方法学习与众不同的`内容，这让他在同学中间显得很特立独行;二是他把自己的职业定位得更高，不满足于做刺史郡守。这样的目标是一般人想也不敢想的。独特的方法、远大的目标让诸葛亮显得很突出。而且，他还更加大胆地对自己做了一下“概念包装”，自取道号叫卧龙，住的地方叫卧龙岗。龙在中国是尊贵的象征，代表着高高在上，绝对权威。诸葛亮大胆地把自己比作龙，强调了自己“荆州第一名士”的地位，让人印象深刻。排名第一到底有什么好处呢?这个在心理学中有研究了，第一名能获得95%的人关注，第二名只能获得3%的关注，第三名得到的关注也就1%，第四名以后就几乎没有人关注了。所以，要想获得足够的关注，必须要争取做第一，有条件要做第一，没有条件创造条件也要做第一——这就