医院招聘护士面试问题.docx

医院招聘护士面试问题医院招聘护士面试问题由于医院招聘护士的时候要求都不一样，以下内容是爱医人才网整理的三个最常见的医院招聘护士面试问题，供大家参考，希望能给大家带来帮助。医院招聘护士面试问题一：作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三俗话说人无完人金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。医院招聘护士面试问题二：你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。医院招聘护士面试问题三：你是一名急诊科医务人员，你是一名急诊科医务人员在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。医院招聘护士面试问题2015-11-0710:13|#2楼你为什么要当护士？如果你当了护士应该怎么做？护士职业具备的条件？一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势？怎样与病人建立良好的护患关系？住院患者健康教育内容？护士职业道德规范？如果有病人刁难你你该怎么做？如果护士长刁难你你该怎么做？如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？护士的专业素质有哪些？如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？当然上边的问题答案有大同小异的，我就拿（护士的专业素质有哪些？如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？）这两个问题来做例子说明一下。如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？医院招聘护士面试问题2015-11-0716:24|#3楼1.你为什么选择护士专业。给一个你认为最重要的答案。2.护士工作很辛苦，你可以胜任吗?3.你有过职业经历吗?4.举例说明你解决生活中的一个难题。5.举例说明你怎样解决与朋友邻居或同事之间的争执。医院招聘护士常见面试问题精选2015-11-0715:30|#4楼1你为什么要当护士 2如果你当了护士应该怎么做 3护士职业具备的条件? 4一级护理的质量标准有那些?合格率是多少? 5护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势？ .6怎样与病人建立良好的护患关系? 7住院患者健康教育内容? 8护士职业道德规范? 9如果有病人刁难你你该怎么做？ 10如果护士长刁难你你该怎么做？ 11如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？