您所在位置: 网站首页 / 2022工作方案范文合集6篇.docx / 文档详情
2022工作方案范文合集6篇.docx 立即下载
2023-03-05
约6.8千字
约21页
0
38KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022工作方案范文合集6篇.docx

2022工作方案范文合集6篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 16 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2022工作方案范文合集6篇工作方案范文合集6篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。我们应该怎么制定方案呢?以下是我整理的工作方案6篇,欢迎阅读与收藏。工作方案篇1一、帮扶村基本情况存在问题:(一)居住环境差,人畜混居现象严重;(二)交通不便,只有2个组通公路,尚有5个组未通公路。二、年帮扶产业项目(一)年内发展核桃200亩,发展魔芋100亩;(二)计划完成全村10户农户的厕所改造;(三)完成3组、4组、7组约4公里的联户路建设,55户农户院坝硬化(1400平方米)。(四)指导帮扶村村支部加强党的基层组织建设1.指导村支部开展理论学习,组织党员开展支部活动,增强支部的凝聚力;2.进一步完善村支部活动室的建设,帮助制定完善各种规章制度,充分发挥学习阵地作用。三、帮扶工作措施(一)成立帮扶领导小组组长:成员:(二)确定工作思路由市防震减灾局和县防震减灾局共同帮扶。原则是:市局落实帮扶资金,县局落实驻村干部;市县两局共同出主意、想办法,帮助联系村找路子,找项目,做好信息服务,改善生产、生活条件,使村民增收致富。工作方案篇2一、会议目的进一步更新德育管理理念,认清新形势下的德育工作要求,形成学校德育工作合力,从而加强德育队伍建设,提升班级管理水平。二、会议时间、地点时间:8月16日晚上7:30开始,17日上午8点开始,下午2:30开始地点:科学馆二楼教师会议室三、参加人员1、学校领导班子成员及艺校领导班子成员。2、各处室正、副主任,教育处教育干事(包括艺校)。3、年级部正、副主任,艺术学校年级组长。4、应聘担任20xx—20xx学年度的班主任(包括艺校)。四、培训要求1、会议实行签到制,与会人员必须按时参加会议,不迟到、不早退、不缺席,因特殊情况需请假的,必须报主管德育副校长批准。2、认真做好笔记,认真准备材料,做好大会分组讨论发言准备,积极参加讨论。3、会议期间必须关闭通讯工具,不得带小孩进入会场,不做与会议无关的事,确保会场秩序。五、会议程序见《阳浏一中20xx年暑期德育工作研讨会活动安排表》六、会务组织1、会务工作组组长副组长成员工作职责:(1)做好大会前期准备工作。(2)准备大会材料、审定会议文稿、做好会议记录。(3)负责会议考勤、安排好大会和分组讨论会场。(4)编排好大会议程。2、宣传接待组组长副组长成员工作职责:(1)负责大会摄像摄影工作。(2)布置会场。(3)负责宣传报道。(4)负责安排车辆接送和接待教育讲座专家。3、后勤保障组组长副组长工作职责:(1)组织会议和活动经费,发放会议补助。(2)负责会场清理布置、检修维护音响设备。(3)负责准备与会人员的饮用水。(4)确保会议期间的正常供电。七、分组安排及讨论地点第一组:联系领导组长记录员组员:高一班主任及在该年级执教的行政干部讨论地点:行政接待室第二组:联系领导组长记录员组员:高二班主任及在该年级执教的行政干部讨论地点:教学处会议室第三组:联系领导组长记录员组员:高三班主任及在该年级执教的行政干部讨论地点:教育处会议室第四组:联系领导组长记录员组员:艺术学校高中部班主任及高中部全体行政干部讨论地点:艺校接待室第五组:联系领导组长记录员组员:艺术学校初中部班主任及初中部全体行政干部讨论地点:艺校初中部会议室各组组长负责本组成员的考勤,并组织8月17日上午9:30-11:00的分组讨论。讨论内容:更新管理理念、交流工作经验、分析德育现状、提出德育工作思路和建议。每组选定一名发言代表,就经验与不足到大会进行交流。工作方案篇3为全面真实了解我场精准扶贫脱贫攻坚工作的整体情况,深入推动我场精准扶贫脱贫攻坚工作,确保我场脱贫攻坚问题整改到位,经场党政联席会议研究决定,制定本督查方案。现印发给你们,望遵照执行。一、督查时间20xx年6月1日开始,至20xx年11月30日。二、督查对象本场有农业人口的各二级单位及有帮扶任务的各级干部三、督查内容(见评分细则附表)四、督查人员及分工组长副组长成员采取定点检查问答与随机抽查、实地检查与查看资料相结合的方式进行,查看分场工作室,检查分场、帮扶工作队、包户帮扶干部和大队干部的工作落实情况。五、问责追责(一)督查对象存在工作被动应付、失职缺位缺岗的,一经发现,将根据责任情况给予纪律处分并酌情对相关责任人降工资一级;造成不良影响的,对相关责任人进行撤职并降工资2级;严重失职造成严重影响的将对相关责任人作要求调离或辞退处理。(二)督查结果与干部绩效考核挂钩,督查得分平均分值计入年度绩效考核加分项目,此项工作加分满分为
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022工作方案范文合集6篇

文档大小:38KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用