制浆造纸技术人员劳动合同书.docx

制浆造纸技术人员劳动合同书制浆造纸技术人员劳动合同书（精选23篇）制浆造纸技术人员劳动合同书篇1用人单位：_________________劳动者：_________________注册类型：____________________出生日期：___________________________法定代表人或负责人：_____________身份证号码：________________联系电话：___________________户口所在地：__________________________合同履行地：___________________住址：______________________________授权委托人：______________联系电话：________________________联系电话：_____________________根据《民法典》、《民法典实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事__________工作。工作地点为：__________________________________。三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。.标准工时工作制度;.综合计算工时工作制度;.不定时工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。四、劳动报酬乙方工资标准为__________元/月，工资发放日为每月__________日。或按双方约定__________办法执行。五、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。六、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。七、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。乙方违反《民法典》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。八、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合《民法典》、《民法典实施条例》规定的条件和程序。甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方如有违反《民法典》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。十、双方约定的其他事项甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。本合同自甲乙双方签字之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________________乙方：_________________签订日期：__________________制浆造纸技术人员劳动合同书篇2甲方(用人单位)名称：地址：电话：法定代表人(企业负责人)：乙方(劳动者)姓名：现居住地址：性别：出生年月：民族：文化程度：电话：贵州省毕节地区劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定和本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。一、合同类型和期限第一条甲乙双方协商选择第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：合同期为年，本合同自年月日至年月日止。(二)无固定期限：本合同自年月(三)以完成一定的工作任务为期限：本合同自年月日起至任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在岗位从事工作，担任职务。工作地点位于三、工作时间和休息休假第三条：(一)乙方所在岗位执行工时制()。A、标准工时制。B、不定时工时制。C、综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日、节假日和法定假日加班;并依法安排乙方补休或支付加班费。(三)乙方加班费须征得甲方确定同意，否则不视为加班。(四