2022录用的通知书.docx

2022录用的通知书录用的通知书随着社会一步步向前发展，接触并使用通知的人越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是我为大家收集的录用的通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。录用的通知书1XX先生：经上海XX人才服务有限公司推荐，浙江XX有限公司正式邀请您加盟本公司。1、您的职位为首席运营师2、您的薪资如下：第一年年薪为人民币税后XX万元，每月固定发放人民币税后XX万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。请您在正式报到时带齐以下资料：a、身份证复印件；b、学历证复印件；c、一寸证件照两张；d、其它有关公司需要的资料等。4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。第一方：录用公司（签字盖章）：日期：XX年XX月XX日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：XX年XX月XX日第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：XX年XX月XX日项目编号：XX录用的通知书2尊敬的女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位2、报到时间：20xx年xx月xx日3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。5、转正工资约定：转正工资为xxx6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。录用的通知书3我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供保额XX万元的人身意外伤害保险和保额XX万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助X元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合