区司法局工作报告材料 (2).docx

区司法局工作报告材料20xx年以来，xx区司法局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和省第十一次党代会、市第十次党代会、区第十二次党代会精神，紧紧围绕市司法局、区委、区政府中心工作，以新型城市化发展、“三进”、“三打两建”、“百日防护期”维稳工作为重心，顺利完成了各项工作任务，得到了上级领导的充分肯定。一、人民内部矛盾纠纷排查调处和人民调解工作成效显著（一）全面铺开排查调处工作。组织各镇（街）调处办和区各调处成员单位，在“五一”、国庆等重大节假日以及“百日防护期”期间开展了8次大型矛盾纠纷排查调处专项行动，及时排查调处了一批重大矛盾纠纷，如党的十八大召开前期，大石司法所成功化解了长达16年的杜某追讨“飞龙世界”工程款积案，为当事人讨回欠款并帮助其搬离居住了16年的“飞龙世界”废弃楼，有效防止了敏感时期当事人频繁上访的情况发生，维护了社会和谐稳定，以上案件的化解工作得到了市局以及我区领导的充分肯定。继续推进司法调解、行政调解、人民调解的有机衔接，有效发挥了诉前调解优势，深受领导干部及人民群众的好评。（二）积极落实“三进”等中心任务。结合基层司法行政工作“三进”活动，继续整合巩固司法所与律师事务所“所所结对”工作制，引导结对律师参与纠纷信息分析研判及调处工作，为纠纷化解工作提供高效、可靠的处理方法，为村（居）、企业生活、生产环境增加和谐因素；积极服务“三打两建”专项行动，充分发挥我区42个500人以上的大型企业调委会的维稳作用，一方面，助力“三打两建”工作，及时化解因欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法行为引发的矛盾纠纷，避免事态扩大而演变成群体性事件，另一方面，在“百日防护期”大排查大调解工作中，要求企业调委会特别是大型企业调委会加强企业内部劳资问题的排查，提前发现苗头，及时进行预防，确保十八大期间不发生重大劳资纠纷事件；着力做好百日防护期工作，加强基层信息排查搜集要求各村（居）调委会每日对辖区进行一次排查并将矛盾纠纷隐患进行梳理分类报镇（街）司法所，从而使司法所掌握了矛盾纠纷处理的主动权，严格落实24小时值班和领导带班制度，确保在发生重大突发性纠纷时能够及时出动，迅速控制，把纠纷的程度和影响控制在最低的限度内。（三）有效开展人民调解宣传工作。为进一步提升我区调解工作社会知晓率，5月18日，我局联合洛浦街有关职能部门，在洛浦街恒达工业园举办了“2012年xx区人民调解排查调处法律咨询日活动”，同一天，其余18个司法所联系当地企业，在各镇街开展了以人民调解宣传为中心的法律咨询活动，通过广泛宣传人民调解、排查调处工作的有关政策和相关法律法规，加深了人民群众对调解工作的认识。据统计，咨询日当天各调处单位共派发《人民调解法》、《信访条例》、《治安管理处罚法》、《妇女权益保障法》、《物权法》等宣传资料3600余份，派发有奖问答礼品600余份，解答群众法律咨询350多人次，此外，还在全区范围内选取多名优秀调解员的事迹在番禺日报上报道，进一步树立人民调解利民、惠民、亲民的良好形象。二、社区矫正和安置帮教工作措施得力以《社区矫正实施办法》颁布实施为契机，加强对社区服刑人员及刑释解教人员的管理教育和服务，尽量防止两类人员出现脱管、漏管现象，降低了两类人员重新犯罪率。《社区矫正实施办法》颁布后，我局举办了社区矫正专题培训班，组织机关干部及区、镇（街）两级社区矫正工作者集中学习了实施办法中的有关规定，此外，编印700多套有关《社区矫正实施办法》的宣传挂图在各镇（街）进行张贴宣传，扩大社会知晓面；健全和落实社区矫正工作制度，严格执行《社区矫正实施办法》关于判前社会调查和参与社区服务、异地迁居、请销假、建议收监执行等相关制度，对不服从管理的社区矫正人员按照实施办法提出撤销缓刑和假释的建议，有效提高社区服刑人员遵守法律规定的自觉性，如我区榄核镇社区矫正人员关某屡次出现不报道、不参加教育学习和社区服务活动，甚至擅自离开住所，脱离监管，我区社区矫正办针对这一情况向区人民法院提出撤销关某缓刑的建议，先关某已被收监执行；建立司法行政机关与人民检察院、人民法院和公安机关的衔接协助机制，明确社区矫正及安置帮教工作小组各成员单位之间的职责分工，通过建立“两类人员”信息共享和反馈机制，进一步减少脱管、漏管情况；注重青少年矫正人员管教工作的创新，桥南司法所推出青少年服刑人员感恩计划，联合桥南街社区家庭服务中心共同开展形式多样的服务活动，得到了区领导的肯定，我区区委副书记、政法委书记刘苑珊在我局有关信息简报上作出了“这是一件功德无量的大好事。要加大探索力度，及时总结推广。”的批示；“百日防护期”期间，下发了具体维稳工作方案，要求各司法所在继续抓好社区矫正和安置帮教工作的基础上，积极开展重点人员排查管控工作，通过采取重点排查、