区教育局XX年工作情况汇报.docx

区教育局XX年工作情况汇报2016年，全区教育工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕打造“全市一流、全省前列、全国闻名”的教育强区目标，以“五大发展理念”为支撑，旗帜鲜明维护教育公平，积极稳妥推进教育改革，扎实有效保障教育安全，坚持不懈创优发展质量，圆满完成年度工作任务，实现了“十三五”良好开局。一、坚持改革创新，区域教育高位均衡发展1.稳步推进教育管理体制改革。经过认真调研、考察和分析，拟定并向区深改组上报了《完善教育管理体制促进区域教育高位均衡发展的改革实施方案》及起草说明，待审议通过后实施。2.积极推进全国教育信息化试点工作。扩容升级了教育城域网内网，实现万兆接入，与区、市互联互通。所有中小学、公办幼儿园全部建成教育云平台，用户12.4万余人，**二小、**中学被确立为**市“智慧校园”试点校，12所试点学校启动了学生市民卡工程。**小学“以‘积分制道德银行’平台为载体，实现立德树人模式创新”被**省教育厅遴选为“2016年**省教育信息化应用典型案例”。60%教师参加全国“一师一优课”活动，优课数量居省市前列。29人被评选市“e教能手”。3.全面启动创建省学前教育示范区工作。有序推进第二个学前教育三年行动计划，建成公办园2所，在全市率先实现公办园全覆盖。出台普惠性民办幼儿园认定标准，奖补37所幼儿园160万元，取缔无证园3所，吊销办园许可证2所，乡镇以下普惠性幼儿园100%。学前三年毛入园率达98.50%。4.全力创建义务教育现代化学校。46所义务教育学校全部创建成市级现代化学校，在全市率先实现全覆盖，创建经验全市推荐。5.着力提升高中教育质量。狠抓高中教育管理，优化质量评价体系，开放备考，整体联动，高考成绩连续第六年稳定增长，应届生文理一本上线净增人数及增长比例均位居县市区前列。**高中一本上线率63.7%，居县市一中第一位，本科上线率97%，居全市第一位。**高中、**高中居全市同类学校二、三位。6.努力提高教育经费保障水平。保持义务教育学校生均公用经费标准，提高寄宿制学校年补助至7.2万元，提高学前教育年生均公用经费至300元，政府购买学前教育集团聘用人员工资的55%，弥补公办园经费不足难题。建立全覆盖贫困资助体系，建档立卡贫困家庭学生2711人，资助603万元。落实国家资助资金和本级配套资金1455.35万元。**对口支援“爱心助学”大学本科生187人50万元，区彩票公益金资助高中新生44人2.7万元。投入300万元落实学生乘车安全。投入100多万元，改造升级食堂餐厅，创市“a级食堂”37家，省“放心食堂”10家，居全市首位，全区学校食品卫生安全管理经验在全市推介。7.大力推进项目建设。**高中改扩建工程基本完成。**初中主体工程、设施设备安装调试全部完工，附属工程明年3月完成。**小学教学楼等7个项目已开工4个，进入财政评审2个，正在设计施工图1个。完成涉农项目4个1650万元，“全面改薄”项目6个2751万元。8.完善XX县区招生制度。出台《**中心XX县区义务教育学校招生工作方案》，按照单校划片、就近入学，公平公正、公开透明，尊重历史、实事求是的原则，实行分类分批录取，并公示招生结果，有效缓解了中心XX县区招生矛盾。9.启动XX县区学校走读生午餐配送新模式。按照“家长主导、企业主体、学校服务、确保安全、合规运行”原则，XX县区学校走读生午餐配送实行企业自主供应，家长自愿选择，行业规范监管，保障午餐配送规范、安全。二、建强德艺双馨队伍，教育发展后劲持续发力1.切实加强教师培养培训。扎实开展以“坚定教师信念，培育师表文化”为主题的师德培育月活动，大力培育师表文化，评选表彰60名“青年教师新秀”、10名师德标兵、109名师德模范，**获评全市“十大师德标兵”，付先荣获评第二届“**好人”。1973名教师荣获国家“乡村学校从教30年”荣誉证书。启动“名师工作室”工作，评审确定首批主持人10名。全年培训项目29个，经费325万余元，组织开展影子培训等9大类国家、省、区级培训项目，4100余人次参加，我区中小学校长任职资格培训荣获全省“十佳培训项目”。2.优化城乡师资配置。引进教师17人，招录农村新机制教师32人，中小学、幼儿教师60人，缓解了部分学校及学科教师紧缺矛盾。全面规范城乡教师交流工作，评选表彰18个城乡对口联系工作先进单位、93名交流先进个人，安排2016-2017年度242人城乡交流，逐步解决了XX县区学校教师紧缺矛盾。应**林区政府请求，组建4人团队赴**林区木鱼中心学开展教育援助。3.强化干部队伍考核。加强名师管理，按考核等级发放名师年度学习资料费，评选新一轮区级名师600人。完善“四维一体”评价，规范考核程序，推荐区委政府表彰优秀校长、班主任、师