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区环保局一季度法治建设工作开展情况汇报季度以来,区环保局深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、省、市政法会议和区委六届六次全体(扩大)会议精神,认真落实省委《关于深入推进法治江苏建设,保障和促进科学发展的意见》和区《2009年法治建设工作要点》,紧紧围绕科学发展大局,服务发展、化解风险、保障民生,自觉地把法治建设作为本部门的工作重点,扎实开展工作,现将我局一季度法治工作开展情况汇报如下:一、加强领导,周密部署为有效地开展创建工作,切实加强组织领导,我局成立了一把手任组长,分管领导任副组长,局相关人员为成员的工作领导小组,在原有联络员保持不变的基础上新增1名联络员,保障上下沟通顺畅及时。局领导高度重视法制建设工作,专门召开专题会议,研究部署创建工作,坚持法治宣传与法治实践相结合,确定了“加快城乡环境改善,努力促进生态文明,确保百姓身体健康,完善法治建设体系”的工作思路,确保创建工作的有效开展。二、明确目标,落实责任根据我局与区委、区政府签订的目标责任书,按照区依法治区领导小组的统一部署,制定了我局法治建设工作实施方案,明确了全年工作目标和任务,认真履行依法治区成员单位职责,积极参加全区法治建设工作。第二篇:法治建设情况汇报关于今年以来全镇法治工作情况汇报中共淮阴区王兴镇委员会淮阴区王兴镇人民政府今年以来,我镇在区政法委的关心指导下,围绕全年工作目标,进一步扎实开展法治建设工作,我镇的各项工作逐步纳入法制化轨道,有力地保障和促进了全镇经济社会发展。现将我镇今年一季度法治建设工作情况汇报如下:一、强化领导责任,为法治建设提供组织保障镇党委、政府高度重视法治建设工作,把它作为普法工作的拓展和延伸,强化组织领导,不断加大投入,健全制度建设,确保“三到位”:一是确保责任到位,我们成立了以党委书记为组长、分管书记为副组长、三套班子成员及相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组,各村、各单位也建立了相应的工作领导小组,切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室,专门负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效,镇党委还将法治建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划,作为党政综合考核一项硬指标,并大幅提高分值比例。二是确保经费落实到位。镇党委、政府将法治经费列入镇年度财政预算,确保普法和法治建设办公经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建,完善了各项工作制度,促进职能作用的发挥。制定了《2011年法治王兴建设工作计划》,从加强组织领导等八个方面进行总体筹划。印发了《“法治王兴”建设任务分解表》,将工作任务分解到所有相关单位和部门,形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。二、推进依法执政,狠抓法治建设重点环节依法执政是“法治建设”的核心内容,是法治王兴建设的关键和着力点。一是坚持民主集中制,健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全,对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,始终坚持民主集中制,进行决策前合法性论证,并集体讨论决定,杜绝长官意志、个人意愿专断独行。今年以来,无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。二是坚持党务公开,扩大党内民主。出台了《关于实行党务公开和全面推行政务公开工作的规定》,公布了党务、政务应公示的主要内容,广泛接受群众监督,并主动接受群众质询。三是坚持督察整改,提升创建水平。今年,镇人大组织对派出所、医院、中小学、企业的法治建设工作进行视察,对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督,排查法治建设中的突出问题,及时提出建设性的整改意见,并督促整改到位,有效地促进了我镇法治建设工作水平。四是强化廉政建设,推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度,严格落实党风廉政建设责任制,以“廉政文化进农村”活动为契机,建立健全促廉保廉机制,加大廉政宣传。三、坚持依法行政,努力建设现代法治政府只有坚持依法行政,才能做到政府管理有所为、有所不为,提高行政效率;才能做到执法为民;才能不断提高自身素质,提高管理水平和服务水平。(一)加强行政执法队伍建设。一是落实责任,强化考核。年初与各行政执法部门签订行政执法责任书,要求他们结合自身职能制定本部门依法行政计划,同时对行政执法人员实行分片包干,并实施单独考核,并制定出台了《行政执法人员考评办法》。二是加强理论、业务培训。全镇现有村建、土管、计生等各类行政执法人员20名,为提高他们的行政执法水平,制定了执法队伍教育培训方案,加强培训和管理,定期开展学教活动,有效提高了执法队伍的整体素质。三是强化制度约束。我们以制度建设为抓手,制定出台了行政执法人员禁令、行政执法责任考评制度,严肃执法纪律,打造一支政治上过

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