区直机关纪工委年终工作汇报.docx

区直机关纪工委年终工作汇报年，区直纪工委在区纪委、区直工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续解放思想，坚持从区直机关的具体实际出发，认真贯彻自治区第九届纪委八次全会精神，与时俱进，创先争优，进一步推进机关党风廉政和反腐倡廉建设，取得了一定成绩。现将情况总结报告如下：一、传达贯彻八次全会精神，认真部署反腐倡廉工作年初，自治区第九届纪委八次全会召开后，区直纪工委及时向区直工委主要领导作了汇报，并组织本委全体干部进行了学习讨论，结合实际提出了贯彻落实的意见。元月下旬，纪工委组织召开了纪检监察工作交流暨迎春座谈会，区直有关单位、驻邕中直单位纪检组、机关纪委领导共68人参加会议。李少英书记传达了区纪委八次全会精神，总结了年工作，与会同志就如何贯彻区纪委八次全会进行了讨论。2月8日，区直工委召开工委各部门主要领导和直属单位领导干部参加的党风廉政建设工作汇报会，纪工委书记李少英传达了区纪委八次全会精神，各单位汇报交流了党风廉政建设工作情况，工委常务副书记韦彩英对贯彻区纪委八次全会精神及加强工委党风廉政建设工作提出了三点要求。2月24日，纪工委结合区直机关实际，研究制定并印发了《年区直机关纪检监察工作要点》。2月25日，工委召开了区直机关党的工作会议，参加会议的有区直、中直驻邕单位机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记300多人，会议印发了自治区第九届纪委八次全会精神传达学习有关材料。二、健全权力约束机制，强化对领导干部的监督管理一是开展了党风廉政建设责任检查。月份在工委系统中开展了上年度党风廉政工作责任检查，并撰写了《区直工委领导班子年落实党风廉政责任制情况报告》，上报自治区纪委。二是在部分中直驻桂、区直单位试行党务公开制度，发挥党员的监督作用。根据区直工委的部署，纪工委与组织部赴XX市向阳街道中纪委党务公开联系点学习取经，于6月下旬在区地税局、区财政厅、南宁海关、区地震局等单位的机关党组织，开始试行机关党务工作公开制度。通过公开栏、网络、会议、公示等方式向党内外公开党内事项，自觉接受党员群众监督，增强了党组织的活力和党员的主体作用。在此基础上，纪工委还按照区纪委的要求，及时对试点经验进行总结，于8月19日在全区党务公开工作交流会上作了经验介绍。12月上旬，纪工委和组织部又进一步发出通知，对四个试点单位的工作进行汇报检查，有力地促进了机关党务公开。三是加强对领导干部的廉政监督。在年初协助工委领导组织25名处级领导干部参加了上年度述职述廉总结报告会，并按要求部署干部填写《处级领导干部述廉报告表》。同时还派员参加区直各单位、区直党校、区直电大领导班子民主生活会，深入工委各部门和两校为工委领导班子民主生活会征求意见，落实了党内监督制度。四是参与干部人事工作的监督。抽调干部先后参与了对工委拟提拔为正处级、副处级职务的8名干部差额考核和竞争上岗副处级领导职务的9名干部考试监督及差额考核工作，为14名拟提拔、公推的干部出具了廉政鉴定。还派员参加工委公开招考党校公务员的面试监督工作，会同工委组织部赴罗城、南宁华侨投资区、长沙等地进行干部调动考核工作，加强了对工委使用、选调干部各个环节的监督。5月中旬又派员担任区博览局公开招录6名工作人员的考试命题及面试工作的监督员，促进了招录工作的公平公正、公开透明。三、加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识1、组织开展“学习廉政准则，促进廉洁从政”主题教育活动。6月21日，工委下发了《关于开展“学习〈廉政准则〉、促进廉洁从政”主题教育活动的通知》。按照通知要求，工委机关开展了八项活动。一是由工委常务副书记韦彩英为工委机关及直属单位全体党员干部上了一堂“讲党性、重品行、作表率”的党课，引导大家加强党性修养，端正道德品行，夯实廉洁从政的思想基础。二是购买《廉政准则》及其学习读本60套，发至工委机关及直属单位党员干部人手一套，利用业余时间积极开展自学，每人撰写一篇学习体会，基本掌握了《廉政准则》严格禁止的八个方面“52个不准”。三是由工委副书记容传文为工委机关及直属单位全体党员干部作一场“处级干部如何率众”的廉政报告，认真解读《廉政准则》，帮助大家深刻领会《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，提高了学习效果。四是将“学习《廉政准则》、促进廉洁从政”专题纳入工委中心组和各支部理论学习的内容，结合实际开展座谈讨论，弄懂弄通学习实践《廉政准则》中遇到的难点、重点问题，在思想上构筑一道反腐防线。五是根据自治区纪委的统一部署，组织工委机关及直属单位党员干部参加以《廉政准则》为主要内容的廉政知识考试，认真检验廉政学习成果，促进大家进一步深入学习。六是组织今年以来工委机关及直属单位新任处级领导干部参加区直机关廉洁从政教育培训，通过正反两方面典型的作用，切