区财政局工作报告材料 (4).docx

区财政局工作报告材料在区委、区政府的正确领导下，区财政局深入贯彻落实科学发展观，按照“稳中求进、提质增效”的总基调，认真落实积极的财政政策，狠抓收入组织、优化支出结构、强化财政监管、加强队伍建设，为全区改革、发展、稳定提供了有力保障。一、20xx年财政工作开展情况（一）抓好收入组织，突出优化税收结构。一是全年完成地方财政总收入860066万元，增长21.91%；完成公共财政预算收入316881万元，增长18.52%；税收总收入占地方财政总收入和区级税收占公共财政预算收入的比重分别为90.41%、73.96%。二是积极向上争取资金。累计争取到位市级资金81877万元、协助各部门向上争取政策性资金38730万元；向市政府争取中青路、黄兴北路等资金政策78086万元，已到位项目资金5636万元。（二）加强支出管理，突出财政监督效应。一是切实加强专项资金管理。出台《关于规范财政专项资金申报程序的通知》，对2012年结余资金进行全面清理，由财政统一收回后再重新下达指标给单位。2012年专项资金结余2.31亿元，已支出1.88亿元，结余4357万元；2013年专项资金预算安排15.56亿元，已支出8.60亿元，剩余6.97亿元。二是加强重点工程资金监管。实行三级复核制，完成预算审核项目226个，审定金额10.37亿元，核减3174万元；纳入国库集中支付管理的项目单位12个，累计支付财政资金7.23亿元；纳入“双控”账户管理的项目单位5个，累计支付财政资金18.37亿元。三是认真开展绩效评价。出台《xx区财政监督实施办法（试行）》，逐步建立和完善“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理模式，已完成22个重大项目的评价工作，涉及金额1.02亿元。四是加强国有资产监管。在全省率先出台《xx区行政事业单位国有资产绩效考核办法》，运用量化指标对国有资产管理全面考核，保障国有资产合理配置；做好新置析街道资产债务核实、配置、划拨和分割工作，确保国有资产安全完整。（三）加强队伍建设，突出提升综合素质。一是加强干部队伍管理。加强党风廉政建设，将党风廉政建设责任分解到人、落实到岗；以提升财政干部素质为目标，出台《全面提升财政干部素质教育三年规划》和《2013年干部素质提升教育活动方案》；对班子成员分工进行轮岗调整，对14个中层岗位实行公开竞选，全部竞选上岗；对一般干部轮岗交流，临聘人员竞聘考试、末位淘汰。二是切实优化工作流程。制定《科室规范化工作流程》并上墙公示；进一步优化和精简支付流程，支付系统审核由原来的12个审核环节精简至8个审核环节。三是加强基层财政管理。建立街镇财政财务管理考核机制，首次将街镇财政财务管理纳入区财税目标考核范围；打造街镇项目管理平台，要求以街、镇、社区为建设主体的单个投资总额在10万元以上的工程建设项目全部纳入项目管理系统；打造农村资产资源信息化管理平台，对全区农村集体资产资源及业务合同进行动态管理。二、2014年工作思路2014年，全区财政工作将紧紧围绕区委、区政府“两型引领、南提北拓、五轮驱动、领跑三湘”的发展思路，以“紧贴改革、紧扣主题、科学理财”为指导思想，以“财政队伍建设年”为引领，正确处理好三种关系：即正确处理好促进经济发展和支持经济结构调整与转型的关系、正确处理好财政服务南提和北拓的关系、正确处理好深化财税改革和优化服务与职能转变的关系；扎实做好四方面工作：一要认真落实积极财政政策，保增长、调结构、惠民生、确保财政收支平衡；二要深化财政改革，强化财政科学精细化管理，提高财政资金使用效率；三要继续加强财政文化建设，实施全员绩效考核，抓落实、抓监督，提升干部队伍素质，提高反腐防变能力，提高服务与协作能力。四要树立责任和担当意识，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断创新工作，密切关注收支形势，为全区财政事业和经济社会发展做出更大贡献。（一）加强收入组织，促进财政收入稳步增长。一是全力抓好收入组织。在确保今年收入任务圆满完成的基础上，按照税收收入增长20%的目标，合理下达2014年收入任务；进一步摸清基础税收和项目税收的底子，建立万达、泊富、北辰等重点项目税源清册，拓展征管空间，确保应收尽收。二是全面落实征管责任。按照新修订的财税目标管理考核办法，加强与收入组织单位的综合协调，充分调度收入组织单位的工作积极性，形成收入组织合力。三是建立健全协税护税机制。以“营改增”为引领的大型财税改革大幕已开启，在国家建立完善事权与财权相匹配的体制机制过程中，地方机制体系建立和完善还有一个过程。我们除了反映情况、争取支持外，更重要的是加强征管，堵塞漏洞；充分利用综合治税平台，加强信息共享和部门协调，加强纳税信息沟通和统计分析，及时掌握动态税源，挖掘增收潜力