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委托招聘合同书委托招聘合同书（通用21篇）委托招聘合同书篇1甲方：(委托方)____________________乙方：(受托方)____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。2.年薪的计算标准a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)_____(个月)=年薪b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3.猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;5.关于定金的双方约定：a.以下情况定金不退还给甲方：①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。b.以下情况定金退还给甲方：①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。二、乙方的权利和义务1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;甲方：乙方：日期：委托招聘合同书篇2委托方：____________________________________(以下简称甲方)受托方：杭州仁本人力资源服务有限公司(以下简称乙方)甲方因企业发展需要，委托乙方招聘有关职位的所需人才。经平等友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、收费标准、收费程序、付款方式、面试费用1、乙方向甲方收取委托招聘服务费，每个成功推荐的人员单独结算，按以下标准收费：①、若录用的候选人年薪高于10万(含)，收费标准为候选人首年年薪的20%;②、若录用的候选人年薪低于￥10万元(不含)的，收费标准为￥贰万元/人。(上述年薪是指在录用通知中写明的所有薪资内容，包括但不限于基本薪水+各种补贴+奖金+股票等)2、甲方按以下规定的程序，向乙方支付委托招聘服务费：①、自本合同签署之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付人民币￥5000元作为预付金。②、预付金计入甲方应付服务费用总额中，即甲方在支付服务费时应扣除已支付的预付金。如由于乙方未能在20个工作日内为甲方提供候选人，此时甲方提出取消招聘委托服务，乙方将该预付金的100%退还给甲方。③、乙方推荐的候选人在甲方录用上班之日起的15个工作日内，甲方将该职位委托招聘服务费的全部余额付给乙方。甲方未按合同约定向乙方支付服务费，每延迟一天应向乙方支付不少于未付金额1‰的滞纳金。3、付款方式：①、甲方向乙方付款，用现金、或支票转帐/汇款。②、乙方开户银行：杭州银行下沙开发区支行开户名称：杭州仁本人力资源服务有限公司银行帐号：779081000383214、面试费用：如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如甲方承担应事先征得甲方同意，费用可以通过乙方转交候选人。二、甲方的权利和义务1、应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。2、应向乙方提供所招聘职位的详细信息，以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐的候选人独自决定是否录用。3、对乙方所提供的候选人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外)，不做转换推荐，否则视为该被推荐人已被甲方录用。4、在被推荐的候选人正式录用前，为其保密。5、应通知乙方被录用的候选人上班日期，并及时向乙方提供的录用确认函。6、发现乙方提供的被推