县卫生局工作报告材料.docx

县卫生局工作报告材料一、20xx年度工作总结20xx年，xx县卫生局认真落实省市卫生主管部门xx县委、县政府工作要求，以“三争一创”为引领，围绕卫生事业“八项工程”，抓好各项工作的落实，各方面工作均取得了明显成绩。1.医疗保障水平有效提高。新农合基本实现应保尽保，住院政策补偿比达75%，住院实际补偿比达50%。推行门诊总额支付和住院总额预算支付方式改革；新农合住院按病种付费种类达20个；实行新农合住院按床日付费。2.基本药物制度规范实施。基层医疗机构基本药物全覆盖并全部网上采购，配送率达95%以上，县级医院也按规定使用基本药物。开展抗菌药物专项整治行动，基层医疗卫生机构主要指标达标，县级医院各项指标有了明显提升。落实了财政补偿制度，印发了《xx县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见》及《xx县基层医疗卫生机构负责人绩效考核实施意见》，建立激励性的分配机制，对基层医疗机构和公共卫生机构建立以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心，公开透明、动态跟踪的工作考核机制，考核结果与经费补助挂钩，建立激励导向机制，发挥分配杠杆作用。3.公共卫生服务均等化逐步显现。成功创建全市计划免疫示xx县。疾病防控、妇儿保工作、居民健康档案和慢病管理、重性精神疾病管理各项措施有效落实，主要指标处于全市中上游水平。4.卫生服务体系建设全面推进。一是东屏、洪蓝卫生院项目建设顺利，均已封顶，对41个村卫生室按照标准化卫生室进行了新（改）建。二是加强项目储备。柘塘、白马卫生院完成立项设计准备开工建设，县中医院、县公共卫生中心、县精神病防治院迁建项目已经启动。三是卫生信息化建设进展顺利，建成了社区卫生电子健康档案数据库，各基层医疗卫生机构启用了医生工作站和全科诊疗系统。5.医疗服务水平稳步提高。新增临床路径5个专业31个病种，总数达到13个专业41个病种。县人民医院9个、县中医院1个专科成功通过xx市重点专科评审。县人民医院成为省人民医院的技术支持医院。全县新开展37项新技术、新项目，其中市级以上的有8项，有2项获得xx市新技术引进二等奖。6.基层服务能力持续提升。全年基层医疗卫生机构门诊人次较去年增加21.62%，住院人次较上年增加31.82%，两项指标增幅居全市前列。晶桥卫生院、石湫中心卫生院成功创建省级示范乡镇卫生院。柘塘中心卫生院成为XX省乡镇卫生院示范中医科建设单位。7.食品安全与卫生监督工作成效显著。以食品安全示范镇创建为抓手，抓住重点环节、重点区域、重点时段大力推动食品安全专项整治。在全市率先实行对牛羊狗肉进行溯源管理。强力推进卫生监督协管工作，全县公共场所、学校卫生、饮用水安全各项监督工作规范有序。严厉开展打击非法行医专项行动，规范医疗行业秩序。8.卫生行风建设不断加强。组织开展医德考评活动，做到从严考核，奖惩挂钩。在县级医院推行医德医风第三方评价机制，群众综合满意率达95%以上。我县卫生系统行风评议获得93.8的高分，列参评单位前列。我县华玮同志被评为XX省首届医德之星。二、2013年度工作思路围绕“坚持一个重点、力争两项突破、持续三个深化、建设四项工程、实现五个提升”来全面加强我县卫生工作，促进卫生工作全面提升。坚持一个重点。即以医疗质量提升和医德医风建设为核心的内涵建设，抓规范、抓细节、抓质量。一是规范医患纠纷处理机制，出台规范性文件，建立规范的县、镇、村三级处理医患纠纷机制，引导医患纠纷处理规范化、法治化；二是加强医疗核心制度的落实。采取大规模的培训、考核、抽查，并与绩效挂钩，对医务人员形成压力传导机制；三是丰富重点专科内涵。充分发挥省人民医院技术支持的资源，促使县级医院医疗技术提升，同时发挥县级医院对基层医疗卫生机构的帮教作用，提升基层卫生服务水平。四是扎实开展创建活动。县人民医院开展创建三级乙等医院，县中医院开展创建二级甲等中医院，县精神病防治院创建二级专科医院，2家乡镇卫生院创建省级示范卫生院。五是加强医德医风建设。创新工作方法，深化第三方评议机制并注重其结果应用，广泛开展医疗卫生职业精神大讨论活动，引导全体卫生工作者比贡献、争一流、创佳绩。六是完善医德医风的考评。不定期对医德医风情况进行考评并建立个人档案，将考核情况作为职工的绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘用等直接挂钩的重要依据。力争二项突破。努力突破基层人才匮乏和整体外部环境对卫生工作带来的瓶颈制约，在人才建设和卫生宣传工作上力争有所突破。一是县级医院突破常规，采用年薪起薪制等激励方式加强高层次人才的引进，特别是学科带头人的引进力度，提高治“大病”的能力；二是镇卫生院按照至2015年达到基本实现现代化指标的要求，充实基础性人才，并通过县级医院弹性进修等渠道加强现有人才的培养，满足基本医疗的需求；三是创新培养模式，通过社会招聘和委托培养等方