地市级城市企业评级市场发展中存在的问题及对策建议——以庆阳市为例.docx

地市级城市企业评级市场发展中存在的问题及对策建议——以庆阳市为例
地市级城市企业评级市场发展中存在的问题及对策建议——以庆阳市为例
一、引言
近年来，随着市场经济的发展和市场化改革的深入推进，地市级城市的经济实力和影响力逐渐增强。然而，在市场经济的背景下，地市级企业评级市场发展依然面临一系列的问题。庆阳市作为一个典型的地市级城市，也不例外。本文将针对庆阳市企业评级市场发展中存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议。
二、问题分析
1.缺乏统一的评级标准
目前，庆阳市企业评级市场缺乏统一的评级标准，不同部门、机构、评级机构间评级标准相互不一致，导致企业评级结果缺乏可比性。这不利于企业之间的竞争，并且给企业带来不必要的困扰。
2.评价指标体系不完善
庆阳市企业评级市场的评价指标体系相对滞后，没有及时跟上市场的发展变化。目前，评级标准更注重企业的规模、资产规模等定量指标，而忽视了企业的创新能力、发展潜力等关键指标。这导致评级结果不能够全面反映企业的实际情况，影响了评级市场的准确性和参考价值。
3.缺乏公平公正的评级机制
庆阳市企业评级市场存在评级机构评级结果不公平、操作不透明的问题。一些评级机构存在失职、行为不端等情况，严重影响了评级市场的信誉。此外，评级机构之间的竞争也相对较少，缺乏真正的市场竞争机制，造成市场的壁垒。
4.缺乏专业人才和技术支持
庆阳市企业评级市场发展中，缺乏专业人才和技术支持。评级工作需要具备专业的评级人员，而庆阳市评级机构目前存在人员短缺和技术落后的情况，无法适应市场的需要。这也制约了评级市场的发展和提升。
三、对策建议
1.推进评级标准的统一化
庆阳市政府应加强对庆阳市企业评级市场的统筹和管理，通过制定统一的评级标准，明确评级指标和权重，以提高评级结果的科学性和可靠性。同时，加强对评级机构的监督和管理，保证评级市场的规范运行。
2.完善评价指标体系
庆阳市政府应建立完善的企业评级指标体系，以满足市场的需要。评级指标应该除了关注企业的规模和资产状况，还应关注企业的发展能力、盈利能力、创新能力等关键指标，以全面、客观、科学地评价企业的实力和风险。
3.建立公平公正的评级机制
庆阳市政府应加强对评级机构的监管，建立健全评级机构的准入和退出机制，加强对评级机构的监督和执法力度，确保评级结果的公平公正。同时，鼓励和引导评级机构之间的竞争，提升评级市场的市场化程度。
4.培养专业人才和技术支持
庆阳市政府应加大对评级市场的支持力度，鼓励和引导评级机构加大对人才培养的投入，提高评级人员的专业水平和业务素质。同时，加强对评级技术的研发和引进，提高评级工作的科学性和准确性。
四、结论
庆阳市企业评级市场发展中存在统一评级标准不足、评价指标体系不完善、评级机制不公平公正、缺乏专业人才和技术支持等问题。针对这些问题，庆阳市政府应采取相应的对策，推进企业评级市场的健康发展，提升评级市场的竞争力和质量。
五、参考文献
[1]刘志明.地市级企业评级的发展与问题研究[J].经济研究导刊,2020(01):140-141.
[2]王波,李霞.地市级企业现代化评级体系构建探索[J].金融理论与实践,2019,(01):60-61.