通用电气公司员工手册（PDF 46）.pdf

www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

员工手册

通用电气(中国)有限公司

1
www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

欢迎辞

欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！

本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融
为一体。

本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等
有关情况，帮助您理解就职于通用电气（中国）公司的各项条件及要求。

本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种
规章制度。

本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与
部门经理或人力资源部联系。

祝愿您在通用电气公司工作期间事业有成！

2
www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

董事长兼首席执行官

本手册的解释权归通用电气(中国)有限公司人力资源部所有。

本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公
司内部网公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公布日期为准。

人力资源部

内容目录
内容序号
I.通用电气（中国）有限公司的价值观1

II.通用电气（中国）有限公司的目标2

III.公司概述3
3.1通用电气公司（GE）
3.2通用电气公司的全球组织结构
3.3通用电气公司在中国的历史
3.4通用电气（中国）有限公司
3.5通用电气（中国）公司的职能

IV.诚信：GE公司的方针4
4.1遵守职业道德的业务活动
4.2利益冲突
4.3公平竞争
4.4卫生、安全及环境保护

3
www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

4.5保密

V.聘用与离职5
5.1就业机会均等
5.2录用
5.3条件及要求
5.4新员工培训
5.5试用期
5.6个人档案
5.7晋升和调动
5.8终止劳动关系
附录：内部工作职位选定制度

VI.工作时间6
6.1工作时间
6.2出勤
6.3加班

VII.报酬7
7.1政策
7.2工资和福利津贴
7.3第13个月奖金
7.4离职金
7.5个人所得税
7.6发薪日

VIII.休假8
8.1法定节假日和GE公司假日
8.2年休假
8.3病假
8.4婚假
8.5丧假
8.6探亲假
8.7产假

IX.员工福利9
9.1法定福利

4
www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

9.2医疗期
9.3事故死亡及伤残保险
9.4医疗保险制度
9.5储蓄福利计划

X.员工培训与发展10
10.1培训指导思想
10.2辅助教育计划
10.3培训内容
10.4GE公司年度规划程序
10.5年度人力资源项目评审
10.6在职经理个人评定
10.7背对背评审管理人员

XI.奖惩制度及其他11
11.1奖赏制度
11.2申诉不满程序
11.3违纪处分
11.4GE中国员工休闲俱乐部

XII.办公室规章12
12.1一般规章
12.2GE公司设备/财产/场所/设施的使用/维护
12.3安全和保安
12.4电话系统

XIII.结束语

gI.通用电气公司的价值观

GE领导人...永远保持坚定的诚信：

5
www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)
如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722
加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式

•以极大的热情全力以赴地推动客户成功

•视“六个西格玛”质量为生命...确保客户永远是其第一受益者...并用
质量去推动增长

•坚持完美，决不容忍官僚作风

•以无边界工作方式行事，永远寻