体育用品行业-设计开发中心-主设计师岗位说明书.doc

设计开发中心主设计师职务说明书
职务名称：主设计师职务编号：LN-RD-101（201）直属上级：设计开发中心经理所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：暂无岗位目的：以市场为导向，进行新产品策划
工作内容：
密切关注国际、国内市场变化，全面参与市场调研工作，提交调研报告；
提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求；
根据确定的策划方案展开产品图稿设计；
根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
努力做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性；
及时与产品经理沟通，在设计思想上、品牌理解上争取达成共识，协助产品经理实现策划方案；
对设计开发中心的来访者进行产品宣传讲解，突出李宁公司国际性、专业性、创新性的特点。
完成上级交办的其他工作。

权限与责任：

1．权限：
对样品设计的指导权；
对模具的建议权及否定权；
对样品修改方案的审批权。

2．责任：
对设计成果的及时性与有效性负责；
对产品设计的创新性负责。
与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的开发方向指导同级沟通：与模具师、工艺师等进行样品制作的交流所予下级的指导：合理安排设计师的工作，经常性地交换创意关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．计划图稿完成率100%60%2．设计预算超支率5%30%3．样品上会率80%10%岗位资格要求：
教育背景：
大专以上学历，美术设计相关专业
经验：
３年以上服装／鞋业产品设计经验岗位技能要求：
专业知识：
熟悉服装／鞋业产品；了解行业动态
能力与技能：
创新能力；了解客户需求的能力；影响能力；倾听能力；决策能力职业发展：技术晋级，