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职位说明书
基本信息职位名称:化验室主任职位编号:BCHY-101所属部门:生产品质部化验室编制日期:2010.职位代理人:王言刚职位代理人的职位:副经理工作关系配料工程师、出库工程师、质量统计兼综办员、质量调度
内部工作关系
烧成车间
水泥车间
设备保全部
供销部

内部工作单元
配料工程师
出库工程师
质量统计兼综办员
质量调度
控制组
分析组
物理组

外部工作关系
主管机构:省、市技术监督局、水泥质检站
相关单位:同行业实验室
外部服务对象:中联产品用户
副总经理
化验室主任

职位目的负责公司水泥生产质量管理工作,水泥产品全过程的质量检验、控制、监督以及科学试验研究工作。主要职责工作内容描述工作依据工作
时限绩效标准权重一、质量管理:贯彻执行国家标准和部颁标准中关于水泥质量的法规,落实到公司的质量管理方面。质量法、质量管理规程;DMM;QSH-301、302、303、305、313、315、316、317、318、319、321、322、327、329。日科学的质量管理建设。
	15二、质量控制:组织质量管理的调度与监控,管理实验室,确保品质管理工作顺利进行和对公司水泥产品全过程中的原燃材料、半成品和成品质量检验控制。质量法、质量管理规程;DMM;QSH-302、303、305、312、313、315、316、317、318、319、321、323、324、327、329。日将质量控制分解到水泥产品全过程控制。15三、质量分析:参与组织由公司召开的定期质量分析会,从品质控制管理方面解决产品质量问题。公司生产经营计划日质量控制方面改善产品质量的实验分析。10四、审核外报资料:审查本部门全部外报质量检验资料数据、文件和技术总结,确保外报资料的准确。质量法、质量管理规程;质量保证单;DMM;QSH-313、314、319、日外报资料的准确。10五、试验设备管理:负责本部门的实验设备管理,组织实验设备仪器检修和维护保养,贯彻安全规程,确保检验标准实验条件符合标准要求。质量法;计量法;水泥企业质量管理规程;QSH-234、235、236、248、249、250、319、329时段五、设备管理、检验成本设备仪器的维修、材料消耗含实验用品、办公用品、水、劳保用品。5六、新产品的检验:参与公司组织的新产品试验试制和批量生产工作,从配料、过程分析与检验等实验室环节对新产品试制生产提出改进意见。公司生产经营计划时段六、实验室环节对新产品试制的实验分析,提交质量计划、实验报告、物料配比及批量生产的控制指标。10七、处理质量纠纷:组织处理质量纠纷,维护公司的产品信誉。质量法;计量法;水泥企业质量管理规程;QSH-317、320、322、323、329时段七、顾客满意度>85%。15八、基础管理:
机构建设:提供决策支持信息,参与制定相关战略规划;制定本机构计划及工作标准,完善内部管理制度;召集内部会议,部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈;传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工作成果,并提出改进方案和工作建议;
团队建设:组织学习,培训下属员工并与之沟通;监督、指导、支持下属员工开展工作,监督各项标准、制度的执行和落实;检查、考核下属员工的工作绩效;参与、协助下属员工的职业生涯发展;
关系协调:协调内外部、上下级的关系;处理突发事件。公司管理体系文件;公司生产经营计划日八、指导量化,分配合理,奖惩严明,培训有效,沟通顺畅,反馈及时,关系融洽;管理公开、公正、公开,充分调动员工的工作积极性;形成团结高效、业绩优异的工作团队。20其它工作上级布置的其它临时性工作。工作权限工作权限:
有权制止违反质量标准、规程的行为;
三类文件批准权。
费用权限:
部门承包费用的控制使用权。
人事权限:
有内部人员调配权,部门内部二次分配权;
部门人员提升建议权。任职资格内容必备条件期望条件知识学历大学本科学历,水泥工艺或相关专业,工程师以上职称。硕士以上学位。工作经验5年以上化验室工作经验,其中二年以上主管(或以上)职位工作经验。大中型企业质量管理工作经验。技能与能力基本能力:准确把握国家各项标准和质量法规,熟悉水泥生产工艺。
核心能力:坚持原则、组织、协调能力强。熟悉国家的相关法律、法规。创造性强,有特别的管理理念。个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断,工作严谨、细致。有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟。五、资格要求具有省级以上主管部门颁发的化验室主任上岗证书六、年龄50岁以下七、性别不限职务等级职级:管理(中层副职)
薪酬
标准基础薪酬:3300元/月工作环境工作时间:白班工作姿态活动工作地点办公室常用设备(工具)电脑、电话职位影响本职最可能发生的错误可能发生的影响和损失(声誉、金钱)避免和解决
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