协调员职位说明书.doc

18．协调员职位说明书

职业名称协调员文件编号GZSM-D04编制核准生效日期

基本资料
职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数——直接下级职位——
职位关系
可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位——可相互轮换的职位本部门其他岗位
工作说明
1．工作概要
受控股公司领导委托，协调公司部门之间的工作关系；负责控股公司企业文化、公共关系的管理。工作内容
类别内容考核标准1．全权根据部门工作计划，制定个人工作计划；
受控股公司领导委托，协调公司部门之间的工作关系；
负责控股公司企业文化的建设、管理；
负责控股公司公共关系的管理；
完成领导交办的其他任务。工作绩效评估。2．承办3．报审后承办4．配合根据经理要求，配合其他部门的正常工作；
完成本部门的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联系与他人合作的记录是否良好。5．其他任职资格
1．学历要求
最低学历要求专业要求大学专科2．业务培训要求
培训内容培训期限相关技能培训。3．工作经验要求
有2年以上相关工作经验。4．个性特征要求
办事认真，踏实肯干；
善于与人沟通，协调能力强；
为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5．其他要求