楼层主管岗位说明书.doc

岗位描述
MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]楼层主管
岗位名称：
MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]楼层主管
直接上级：
客房管理部经理
直接下级：
楼层领班
本职工作：
楼层房务主管
直接责任：
每周主持楼层例会，参加客房管理部的有关业务会议。
正确传达上级指示。
制订楼层服务工作计划，季度工作安排，批准后执行，并及时向上级报告完成情况。
受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。
实施工作规范和程序，制定劳动定额及质量标准，检查员工的工作态度、仪表、礼貌、工作效率评估、领班工作表现，将检查结果向上级汇报。
抽查所辖客房、楼层、电梯厅、防火道、工作间，确保责任区内安全与卫生。
检查客房设备和各种装置，发现问题，及时与工程部取得联系。
培训领班、服务员定期考核他们的业务。
负责处理客人投诉。
合理调配人力，编排班次，对所属员工任免奖惩提出建议。
检查并确保贵宾房间的完好状态和高效优质服务。
做好工作日志，填写各种报表，搞好交接班，建立有关房务工作的完整档案体系。
召集所属员工按时参加部门召开的各种会议及岗前会。
召集所属员工参加客房部组织的专业培训及考核。
领导责任：
对楼层房务工作计划完成负责。
对所属下级的纪律行为，工作秩序整体精神面貌负责。
对所属员工给企业造成的影响负责。
对楼层房务工作程序的正确执行负责。
对下级员工负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
主要权利：
1．对所属下级工作有监督、检查权。
2．对所属下级的争议有裁决权。
3．对所属下级工作有评议权。
管辖范围：
下属员工。
所辖区内办公场所及办公设施、设备。
所属卫生责任区。
素质要求：