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公务员“经济人”角色及自利行为调控分析
从立法角度出发，我国公务员法明确规定公务员承担为人民服务的公益性职责。但在实践中，公务员的自利行为也时有发生。而且，随着改革开放的发展和市场经济的推进，公务员的自利行为呈现出多样化和复杂化的趋势，如利用职务便利从事非法经济活动、收受贿赂、渎职等。这些问题的存在损害了公正、公平、诚信的政治生态，严重影响了人民群众的利益。
公务员在遵守法律法规的前提下，应该做到勤奋工作、廉洁自律、为人民服务，维护国家利益、公共利益和社会公共利益。这是其作为国家公职人员的基本要求，也是其为人民服务的根本宗旨。随着市场经济的不断发展，公务员的“经济人”特征不可避免地被激活起来，如何调控其自利行为，成为了当今社会亟待解决的问题之一。
一、整体思路
公务员的自利行为，不仅关乎其工作纪律和职业道德，也关乎人民群众的利益和国家安全。要想有效调控公务员的自利行为，需要从以下几个方面入手：
1.从制度层面调控
对公务员素质进行全面提升，建立完善的制度体系，防止公务员自利行为。同时，强化职业道德建设，确保公务员为人民服务，为社会创造价值。
2.强化监督检查
通过加大对公务员的监督和检查力度，推进“阳光治理”，及时发现公务员的自利行为，并加以惩处。同时，要建立巡视机制，制定绩效考核制度，并注重奖惩并重。
3.依法从严制裁
遵循法治化的原则，对于涉法涉规问题，要依法从严处理，充分发挥法律的威慑力和制约力，保障国家机关的廉洁从政。
二、具体思路
1.建立科学制度
从制度方面入手，建立科学的公务员监督和评价制度，以推进廉政建设。在选拔任用、职业晋升、岗位分配、薪酬分配等方面实施公开、公正、公正竞争的原则，建立公平竞争的用人机制。
2.推进信息化建设
加强对公务员个人信息的收集、审查和管理，应对公务员在任期中违法违规行为。借助信息化手段，对公务员的经济状况、财产状况等进行调查，及时发现和制止公务员自利行为。
3.加大监督力度
加大对公务员的监督力度，特别是在监察机构和媒体方面加大力度，通过双向监督来解决公务员自利行为的问题。同时，要加强对公务员个人行为的监督和管理，建立健全的责任制和追究制度。
4.制定相应的政策
要制定相关政策和规定，对公务员的自利行为进行明确约束，设立相应的惩罚措施，并对公务员的行为进行审核和监督。政策制定应着眼于公共利益，保障国家和人民的权益。
本文的研究得出的结论是，要想有效调控公务员自利行为，需要建立科学的制度，强化监督检查，依法从严制裁。这些措施不仅可以调控公务员的自利行为，也可以推进廉政建设，为人民服务，为社会创造价值。公务员作为国家公职人员，必须遵循法纪法规，秉持宗旨，勤奋工作，坚定不移地为人民服务，为社会做贡献。