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高职院校留学生管理对策研究——以南京城市职业学院为例
高职院校留学生管理对策研究——以南京城市职业学院为例
随着我国高等教育的国际化和市场化的发展，越来越多的留学生来到我国的高职院校学习。留学生的到来为高职院校带来了新的机遇和挑战。如何加强留学生的管理，满足留学生的学习和生活需求，保障留学生的权益和安全，成为高职院校管理者需要思考的问题。
南京城市职业学院是一所以职业教育为主的高职院校。学校多年来一直致力于留学生管理工作，并取得了一定的成绩。然而，在留学生管理工作中仍存在一些问题。接下来，本文将从留学生管理的必要性、南京城市职业学院留学生现状、南京城市职业学院留学生管理的存在问题和对策四个方面，探讨留学生管理对策。
一、留学生管理的必要性
留学生是国际间文化和交流的重要纽带，同时也是高等教育国际化的重要组成部分。良好的留学生管理对于高职院校的国际化和职业教育特色建设至关重要。良好的留学生管理可以增加留学生的学习积极性和参与感，加强留学生与学校的联系，提升学校的国际影响力，促进教育国际化进程。
二、南京城市职业学院留学生现状
南京城市职业学院目前有来自20多个国家和地区的留学生，其中以东南亚国家为主。留学生的学科以经济、管理类为主，人数占到总留学生数量的60%左右。留学生在学校中学习期限在6个月-3年不等，学习内容与我国职业教育的特点和要求相符。留学生的生活设施齐全，学校为留学生开设了国际文化交流中心，提供留学生与本校师生互动、中外文化交流的平台。
三、南京城市职业学院留学生管理的存在问题
1.管理体制不够完善。留学生管理机构和工作人员数量不足，留学生管理工作与其他管理工作分散在不同部门，留学生流动性大，管理难度大。
2.信息共享不畅。学校与留学生之间沟通不够顺畅，信息共享不够及时和精准，导致留学生在日常学习和生活中遇到困难难以及时解决。
3.文化差异问题。留学生来自不同的文化和宗教背景，与中国学生在生活、学习上存在一些文化差异问题，需要引导和协调。
4.身份管理不严。留学生身份管理制度不够完善，留学生进出校园和住宿地点管理不够严格，容易导致留学生身份混乱和安全问题。
四、南京城市职业学院留学生管理对策
1.加强管理机构和人员建设。学校应建立和完善留学生管理机制，专门设立留学生管理中心和留学生服务中心，并配备专业的管理人员，建立健全留学生档案管理、留学生学籍管理、留学生心理健康管理等制度。
2.加强信息系统共享。学校应建立信息共享平台，疏通学生和管理人员之间的沟通渠道，及时传达学校的政策和留学生的需求。
3.增强文化交流和研讨。学校应建立文化交流和研讨平台，促进留学生与中国学生互动和交流，加深彼此之间的互相了解和友谊，增强留学生身份认同感和责任感。
4.加强留学生身份管理。学校应建立严格的留学生身份管理制度，加强留学生进出校园和住宿地点的管理，保障留学生的身份安全，确保留学生能够安心学习和生活。
结论
高职院校留学生管理是一项系统性和复杂性的工作，需要去刻意避免管理随意性、盲目性、不规范性。南京城市职业学院要加强留学生管理工作，不断提升留学生管理水平，使留学生尽情探索中国职业教育和中华文化，融入我国的社会和职场。