县委民主管理发言.docx

县委民主管理发言通过认真分析查摆问题.进步明确了今后工作中应努力的方向。下面我进行批评和自我批评，按照这次民主生活会的主题和要求.请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、对本届县委常委班子的评价和建议本届县委常委班子紧密结合我县实际，近几年.谋划思路带队伍，驾驭全局抓大事，一心一意谋发展，县经济和社会各项事业取得了很大成绩。一是发展思路清晰，重点突出。去年我主要在挂职，期间，把发展轨迹XX县区的发展思路进行了认真的对比和思考，发现有很多相似之处。象工业立县战略、外向带动战略，培育和壮大三大主导产业，一二三四五”工作思路，将乡镇划分为三个方阵管理等。实践证明，县委在决策上，站的高、看的远，县的思路是完全正确的，符合历史发展的客观规律，符合市场经济发展的必然要求，也完全符合县的县情实际。二是决策科学果断，协作有力。感觉县委班子驾驭全局特别是驾驭复杂形势的能力非常强。特别是去年我县发生一系列的突发事件后，县委在市委的正确领导下，按照“千方百计抓发展、加大措施保稳定、坚定不移反腐败”要求，迅速稳定了局面，促进了全县经济和社会各项事业的发展。三是率先垂范，模范表率作用发挥得比较好。本届县委常委无论是工作、生活还是学习方面，都能够坚持用党的要求规范自己，要求别人做到自己首先做到，因而在干部群众中树立了较好的形象和威信。特别是x书记和x县长，经常深入基层、深入群众，调查研究、现场办公，解决了许多实际问题，理论学习、工作作风、廉政建设等方面都为我做出了榜样和表率，使班子成员工作既有压力，又有动力，极大地调动了全县上下干事创业，奋力拼搏，争先创优的积极性和主动性。今后关键是振奋精神，现在工作思路非常清晰.建章立制，抓好落实。引导全县各级把精力用在干部创业上。最近一段时间，一是要振奋精神.和乡镇和部门的同志进行了深入交流和座谈，感觉部分干部的精神状态不够好，工作标准不高，有时候甚至把主要精力用在如何应付检查上，如何过关上，这需要我县委班子加强教育、引导、批评和督促。抓好落实。这一点上，二是要建章立制.可以借鉴经验。近几年来，市以提高机关执行能力为总抓手，建立了包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制等六个方面的工作机制，大大提高了科学决策、民主决策、依法决策的水平。执行能力上，严格落实目标责任，每项工作都有一套班子，每项工作都有完成党建资讯网时限，对工作的落实情况，有专门的督查机构负责督查，督查结果向主要领导反馈。通过这些措施的实施，市直机关部门的自身执行能力有了很大提升，工作效率显着提高，服务质量明显改善，推动了各项工作的落实。同他相比，感觉，某些机制没有建立，即使建立了也没有抓好落实，缺乏严肃性和震憾力，现在部分基层的同志不把县委的讲话、制度、文件当成回事，行我素。今后，讲话一旦讲出去，文件一旦发下来，就要坚定不移、不折不扣抓好落实。感觉到智慧就在群众，三是要多听取群众的意见。这也是这次先进性教育我最大的收获。通过召开座谈会、深入基层调查研究.力量就在群众，群众是相信我这届县委的，对我报有很大期望，重任在肩。二、自身存在问题和今后努力方向认真系统地学习了先进性教育读本和“三个代表”重要思想，自从开展保持共产党员先进性教育活动以来.认真学习了中央和省市一系列文件精神，特别是青岛和XX县区的先进理念和经验。进入分析评议阶段以来，认真回顾总结了近年来的工作情况，深入查找思想工作作风中存在问题。同时，与班子成员开展了多次谈心活动，召开了多次座谈会，广泛听取了社会各界的意见。对县委常委通过召开座谈会征求到意见，结合自身的思想、工作和作风，进行了认真的对照。通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，思想认识和党性觉悟有了明显提高。存在主要问题主要表现在以下几个方面：标准比较低、不刻苦，一是理论业务学习不够全面系统。政治理论学习方面.真正领会精神、把握实质很不够，理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，造成知识面不够宽，难以对工作有深层次的党建资讯网指导，一定程度上影响了工作的开展和深入。二是工作作风不够深入细致。深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，面对群众少，即使下去，也往往是注重听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦少，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，督促落实的过程，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑