企业文化建设管理制度.doc

企业文化建设管理制度

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序言

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企业文化建设管理制度

1.目的
规范采取丰富多样的安全文化宣传活动，引导本司全体从业人员的安全意识和安全行为，树立安全价值观，以实现安全的自我约束，持续提高安全生产水平。
2.范围
适用于本司开展安全文化宣传活动以及安全生产月活动的控制。
3.权责
3.1由公司安全生产领导小组组建公司安全文化领导小组，由公司文化领导小组开展形式多样的安全文化宣传活动和安全生产月活动，以引导和强化公司从业人员的安全意识和安全行为。
3.2行政部：在公司安全文化领导小组指导下，开展安全文化宣传活动和安全生产月活动，设立宣传栏/安全文化廊，张贴用于宣传安全文化的标语、报刊、杂志、图片，放映安全文化教育影音录像资料。
4.作业内容
4.1公司安全生产领导小组根据上级机关主管部门的要求和公司安全生产管理需要，开展安全文化宣传活动和安全生产月活动，为此组建“安全文化领导小组”。
4.2公司安全文化领导小组组成：
组长：一名（负责此次活动的全面工作规划与现场指挥）
副组长：一至二名（负责此次活动的安全与宣传报道工作）
成员：若干名（分别负责此次活动的安全检查工作、此次活动资料的收集和整理工作、此次活动的安全保卫工作、此次活动的后勤保障工作）
4.3在安全文化领导小组指导下，行政部应
4.3.1设立宣传栏/安全文化廊，每月张贴内容丰富多样的安全文化专栏、报刊、杂志、图片，悬挂安全文化的标语，放映安全文化教育影音录像资料。
4.3.2设立举报箱或公开安全生产举报电话、电子邮箱，对举报和投诉的信息确认无误后，进行查处或整改，并对举报人和投诉人给予奖励或表彰。
4.4安全生产月活动内容的策划：安全文化领导小组应
4.4.1依公司安全生产特点要求，选定本年度安全生产月活动主题。
4.4.2围绕安全生产月活动主题，组织开展多种多样的安全生产月活动（但不限于）：
1.开展安全生产宣传咨询日活动，放宣传资料《危运安全知识手册》，签订公司与从业人员的安全承诺书；
2.开展危化品安全使用演示活动：让员工了解如何正确使用危化品，发生意外时如何应急处理，以消减对操作人员的健康损害；
3.开展安全生产文化周活动宣传周活动；
4.开展安全生产事故警示教育活动；
5.开展危运突发事故应急演练活动；
6.开展安全生产大检查、大评比活动。