新农企业文化建设调查问卷.doc

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新农企业文化建设调查问卷

浙江新农化工有限公司企业文化建设调查问卷我们诚挚地邀请您参加本公司的企业文化建设，您的意见和参与是本次活动成功的关键。请您如实地填写这份调查表。除特别注明外，您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见。谢谢！您的性别：男（）女（）您的年龄：18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）45-60岁（）60岁以上（）您的文化程度：高中及高中以下（）技校或中专（）大专（）大学（）研究生（）您的工作属于：服务工作（）技术操作（）技术研究（）技术+管理（）行政管理（）您的职务：一线员工（）基层主管（）中层管理人员（）高级管理人员（）技术人员（）您在新农化工工作的年限：（）年
一.关于企业价值观念的指标（您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见。）1.您对目前工作的态度：讨厌（）不喜欢（）无所谓()喜欢（）很开心（）不知道（）2.您工作中的乐趣是：对工作有兴趣（）；和同事相处融洽（）；工作让我实现自我价值（）；
工作的报酬（）；其它（）。
3.您工作中的烦恼是：对工作没兴趣（）；人际关系难处理（）；工作的报酬低（）；别的工作更有前途（）；工作没有挑战性（）；
其它（）。
4.您愿意告诉别人您在新农化工工作吗？
不愿意（）；无所谓（）；愿意但不愿谈及具体工作（）；乐意告诉别人（）。
5.您对公司的决策发表过意见吗？
没有，因为不关心（）；没有，因为没有机会（）；很少，因为我参与的作用不大（）；即使效果有限也经常参与（）；很愿意参与并有意见被采纳（）。
6.您认为您获得晋升的途径是：没有途径（）；溜须拍马（）；勤勤恳恳地工作（）；为公司做出贡献（）；人际关系好（）。
7.您认为领导对你公平吗？
不公平（）；还过得去（）；公平（）；有点偏袒我（）。
8.您的办公室要裁掉一个人，你认为会是您吗？
不会是我（）；
说不准（）；可能是我（）；
一定是我（）。
9.您认为在新农化工工作时间越长，工作能力会越强吗？
不会（）；不知道（）；会提高但速度太慢（）；会提高（）；会有大幅度提高（）。
10.您认为新农化工的工作以什么为主要目标？
赚钱（）；为客户提供满意产品或服务（）；股东利益（）；员工利益（）社会责任（）。
11.您在工作中尝试用新方法吗？
没有，因为怕出错（）；没有，因为我的工作不需要创新（）；
没有足把握不尝试，因为领导批评（）；多次常识都没成功（）；经常尝试成功次数很多（）；喜欢尝试，因为领导喜欢（）。
12.您会买新农化工的股票吗？
不会（）；看情况（）；会（）；说不清（）；其它（）。
13.您会向别人推荐新农化工的股票吗？
不会（）；看情况（）；会（）；其它（）。
14.您在工作中遇到困难一般会向谁求助？
同部门同事（）；其他部门的同事（）；领导（）；企业外的朋友（）；自己想办法（）。
15.您和同部门的同事经常讨论工作吗？
没有（）；偶尔（）；经常（）。
16.您觉得与同事相处和谐的关键是：情投意合（）；宽容（）；互惠互利（）；共同的追求（）；坦诚（）；其它（）。
17.八小时以外，您会和谁在一起活动？
本部门同事（）；企业内其他同事（）；其它（）。
18.您认为您的工作对企业发展重要吗？
不重要（）；
一般（）；
重要（）；不知道（）。
19.那些待遇比您高的员工，您认为他们在哪些方面比您强？
没什么方面（）；人际关系（）；业务能力（）；道德品质（）；组织协调能力（）；其它（）。
20.您认为您在新农化工的工作中最需要的是：鼓励内部竞争（）；创新（）；人性管理（）；科学管理（）；团队精神（）；提高待遇（）；其它（）。
21.您愿意和其他部门的人合作吗？
不愿意，因为经常碰壁（）；还行（）；愿意（）；其它（）。
22.您是否准备在新农化工长期工作？
不准备（）；没有考虑（）；打算长期工作（）；看以后的机会（）。
23.您认为在新农化工能使实现您的理想吗？
不能（）；不知道（）；能够（）；看以后的发展（）。
24.如果您准备离开新农化工，主要原因是什么？
不能实现自己的理想（）；人际关系难处理（）；待遇低（）；
和领导相处不好（）；其它（）。
二.对企业文化的基本认识（您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见。）25.您觉得企业文化是指：高层管理者的经营理念（）；
企业标识.纪念品（）；
企业文化是一种文化现象，是企业物质文化和精神文化的总和（）；
企业文化手册（）；
企业文化是创造出来的，是务“虚“的（）；
企业文化是企业价值观.经营理念和行为方式的综合系统；
企业文化是大同小异的口号和标语（）；
企业文化是一种管理理论（）。
26.您觉得企业文化的影响是：一种锦上添花的东西（）；
对企业发挥促进或阻碍的作用（）；
没有文